南陽(yáng)
南陽(yáng)市第九十九學(xué)校是南陽(yáng)市第一所公辦未成年人專門(mén)教育學(xué)校,位于南陽(yáng)市臥龍區(qū)潦河鎮(zhèn),為南陽(yáng)市教育局直屬公益一類財(cái)政全供事業(yè)單位,由市教育局、市公安局雙重管理。學(xué)校堅(jiān)持立足教育、科學(xué)矯治、有效轉(zhuǎn)化的方針,通過(guò)專門(mén)教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀,培育法治意識(shí)和規(guī)則意識(shí),形成積極健康的人格和良好心理品質(zhì)。
根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等規(guī)定,南陽(yáng)市第九十九學(xué)校為提高專門(mén)教育質(zhì)量,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職工8名,公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
本次公開(kāi)招聘教職工8名,針對(duì)學(xué)校管理工作特殊性,部分崗位限制性別,具體崗位及條件詳見(jiàn)《南陽(yáng)市第九十九學(xué)校公開(kāi)招聘教職工職位表》(見(jiàn)附件)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
3.遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.身心健康,具有正常履職的身體條件;
5.接受專門(mén)學(xué)校工作模式。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;
2.受過(guò)刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布與報(bào)名程序
招聘信息在南陽(yáng)市人社局、教育局官方網(wǎng)站和人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。
后續(xù)過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告、通知及公示等均在人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)發(fā)布,不再單獨(dú)通知考生本人,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間為2025年11月25日9:00至12月1日18:00。報(bào)考者登錄網(wǎng)址人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片,上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為295像素,高為413像素,像素大小50KB以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致,多報(bào)者無(wú)效。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行初審,主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確,不對(duì)報(bào)考者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。筆試前,招聘單位不再進(jìn)行資格預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件,應(yīng)全面了解崗位要求,與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等,理性、審慎選擇報(bào)考崗位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件,導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的,其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的報(bào)考者,應(yīng)于2025年11月25日9:00至12月2日12:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的最低比例為3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。報(bào)考被取消崗位的,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
(三)打印準(zhǔn)考證
已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者,于2025年12月3日8:00至12月6日9:30登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試實(shí)行異地命題、異地評(píng)卷。
教師崗位筆試科目為《教育類專業(yè)知識(shí)》,滿分100分。
校醫(yī)崗位筆試科目為《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》,滿分100分。
筆試成績(jī)低于60分的考生,不得進(jìn)入面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間安排
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。
3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,在筆試成績(jī)上增加5分。享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵:1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi),在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市),在河南高校入伍的。
符合加分政策的報(bào)考者于12月7日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:00),持相關(guān)材料到南陽(yáng)市教育局人事科(南陽(yáng)市宛城區(qū)范蠡東路與南都路交叉口東南角南陽(yáng)市行政服務(wù)中心南區(qū)二號(hào)樓四樓406)進(jìn)行加分資格審核。
逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)審核匯總后進(jìn)行公示,公示期3天。
加分提供材料,大學(xué)生村干部提供材料:⑴本人任職所在的縣(市、區(qū))組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件;⑷本次筆試準(zhǔn)考證。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū);⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證;⑸本次筆試準(zhǔn)考證。以上加分材料原件和復(fù)印件各1份。
4.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)=教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī)+政策加分。
5.筆試成績(jī)查詢
閱卷工作結(jié)束后,考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。
(二)面試
面試實(shí)行異地命題,聘用異地考官。
進(jìn)入面試的應(yīng)試者,應(yīng)在面試前按照要求參加面試確認(rèn)及資格審查。面試確認(rèn)及資格審查的相關(guān)事項(xiàng),將在人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。
面試確認(rèn)及資格審查時(shí),應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。
面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試確認(rèn)的,按主動(dòng)放棄處理。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí),根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn),并發(fā)布面試遞補(bǔ)公告,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后,在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺,均不再遞補(bǔ)。
應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家人事考試保密紀(jì)律和政策法規(guī),不得以任何形式泄露、傳播試題內(nèi)容,包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。面試時(shí),應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、面試準(zhǔn)考證等,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者,按主動(dòng)放棄處理。
教師崗位面試采取試講形式,講課范圍為南陽(yáng)市現(xiàn)行初中教材版本,滿分100分。備課15分鐘,試講15分鐘。
校醫(yī)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化形式,滿分100分。
實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1形不成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一程序。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)從高到低的順序排序;筆試和面試的成績(jī)都相同的,加試一場(chǎng)面試,名次按加試的面試成績(jī)排序。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。校醫(yī)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,視其放棄聘用資格。
七、福利待遇
工資待遇按照市直學(xué)校義務(wù)教育階段工資待遇執(zhí)行,并按照專門(mén)學(xué)校有關(guān)政策文件標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放專門(mén)教育津貼。
八、其它事項(xiàng)
資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程,對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊的,取消報(bào)考者的報(bào)考資格或聘用資格,列入不誠(chéng)信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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