根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等文件規(guī)定，河南文物考古研究院擬通過2021年度中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平臺面向社會招聘工作人員8名。特制定實施方案如下。
一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人力資源和社會保障廳和省文化和旅游廳黨組指導(dǎo)下，河南文物考古研究院成立2021年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組。由院長、院黨總支書記任組長，其他副院長任副組長，院綜合辦公室為領(lǐng)導(dǎo)組成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。紀檢部門對整個招聘工作做全程監(jiān)督。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8名。
詳見附表：河南省文物考古研究院2021年招才引智崗位信息表
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)操守；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件；
5.熱愛文博事業(yè)，熱愛文化和旅游事業(yè)；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
本實施方案在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(www.zghnrc.gov.cn)網(wǎng)站、河南文物考古研究院官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博發(fā)布。
（二）報名和資格審查
報名和資格審查工作由河南省文物考古研究院負責(zé)組織實施，報名情況報省文旅廳人事處備案。
1.報名方法：
現(xiàn)場報名：報名人員可攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料）、個人簡歷（論文簡介及專業(yè)方向）原件及復(fù)印件到設(shè)有河南省文物考古研究院展位的河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會線下招聘會現(xiàn)場進行報名。
線上報名：在本方案發(fā)布的河南文物考古研究院官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博上下載《河南省文物考古研究院招才引智招聘報名表》，自行填寫報名。報名表與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷（論文簡介及專業(yè)方向）掃描件以“姓名+報名崗位”為主題，一并發(fā)送至郵箱：hnskgy@163.com。或通過河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官方網(wǎng)站線上招聘會投遞報名簡歷與各項證明材料。
報名截止時間：2021年12月20日
2.資格審查：報名和資格審查工作由河南省文物考古研究院負責(zé)。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符或提供虛假材料，隨時取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員若需要咨詢請按咨詢聯(lián)系電話聯(lián)系。
3.咨詢聯(lián)系電話：河南文物考古研究院指定官方網(wǎng)站：http://www.hnswwkgyjy.cn、官方微信：河南考古、官方微博：河南考古。
咨詢電話：0371-66322065。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。博士研究生應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進入面試，面試成績即為考試總成績。
根據(jù)《中共河南省委組織部 中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智招聘綠色通道的通知》（豫人社辦〔2020〕83號）的文件精神，如果報名人數(shù)達不到筆試開考3：1的比例，可以按急需緊缺專業(yè)人才引進，采取直接進入面試考核環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試成績低于70分（不含70分）者，將不予錄取聘用。
（四）體檢、考察
體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定，報考同一崗位人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢標準參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按各招聘崗位人數(shù)的考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員即為考察對象，考察工作由河南文物考古研究院招聘工作辦公室組織進行。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)等。考察合格后，確定為擬聘用人選。考察不合格的不再遞補。
（六）公示、聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，上報省文化和旅游廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、省文化和旅游廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由省文化和旅游廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳審批后，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
（一）嚴肅工作紀律。對違反招聘紀律的人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，保證招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）嚴格工作程序。招聘工作嚴格按程序辦事，按制度辦事，按紀律辦事，堅決杜絕一切不正之風(fēng)。
（三）加強工作監(jiān)督。招聘工作嚴格執(zhí)行國家和我省公開招聘工作相關(guān)政策規(guī)定和紀律，檢監(jiān)察等、人事部門對考核招聘工作進行全程監(jiān)督，保證考核招聘工作的公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：
0371－69699708（駐廳紀檢監(jiān)察組）
0371－69699720（省文旅廳人事處）
0371-66383862（河南省文物考古研究院紀檢監(jiān)察辦公室）
2021年9月24日
鄭州專場信息：中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會高端人才（項目）對接洽談會
時間：2021年10月23日-10月24日
地點：鄭州國際會展中心展覽中心
展位號：f1472 河南省文物考古研究院
大會疫情防控要求：凡進入會場的鄭州市以外人員，均需提供入場前48小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明。
