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【合同制】河南省人力資源開發中心有限公司招聘公告(招若干人,04月11日~04月18日報名)

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因業務工作需要,河南省人力資源開發中心有限公司現面向社會公開招聘外包工作人員安排至某大型冷鏈物流公司,現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

人員配置需求表

工種類型

需求崗位

需求數量

崗位要求

任職資格

工作標準

職能崗

環境工程師-污水管理

2

1、負責企業污水站正常運行,按時對污水站設備進行巡檢,填寫巡檢記錄、運行記錄和交接班記錄等;

2、負責污水站設備日常維護,故障檢修,及時發現問題、立即采取有效解決措施并及時向上級匯報情況;
? 3、負責污水處理站進出水采樣工作;
? 4、對在線儀表的日常使用、校驗、校準等工作進行記錄,確保數值準確;
? 5、嚴格執行運行規程、相關管理制度、事故處理規程及措施;
? 6、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。



1、大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗,環保、機電、給排水相關專業;
? 2、熟悉各種污水處理工藝,熟悉污水處理站的操作和運維工器具使用;
? 3、熟悉日常檢測儀器或在線監控檢測儀器操作及維護;
? 4、熟悉國家相關環保法規;
? 5、具備較強的溝通、協調能力,具有較強的團隊合作精神。

按照我司要求執行

職能崗

制冷工程師

2

1、負責生產車間設備及廠區的冷庫中央空調、制冷等設備的每日檢查和維修維護;
? 2、根據生產車間的作業計劃和冷庫溫度要求,做好降溫的各項準備工作;
? 3、根據各機械設備的操作規程,做好設備的開、停、運行的操作;
? 4、根據工藝溫度要求,做好制冷系統的操作調整,確保各庫和用冷點溫度達到要求;
? 5、對當班制冷設備的操作及設備的維護、維修、保養;
? 6、設備運行間的巡檢,以及冷庫溫度的記錄;
? 7、根據各庫的生產工藝要求,做好沖霜工作。

1、大專及以上學歷,5年以上肉類加工企業相關工作經驗,能源與動力工程、制冷與低溫技術等相關專業;
? 2、熟悉制冷原理,熟悉冷庫相關方面的國內、國際標準和規范;
? 3、熟悉冷庫設計流程,有計算制冷量、換熱量等理論知識基礎,包括壓縮機、閥件、換熱器等常見部件的選型;
? 4、有良好的團隊合作及溝通協調能力,做事目標感強。

按照我司要求執行

職能崗

設備管理(園區設備)

2

1、負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核及日常管理工作。
? 2、負責各類設備的維修、維護、保養、管理及新設備安裝工作。
? 3、負責排查設備安全隱患,確保運行零故障。
? 4、根據設備性能進行設備改造創新,提高自動化。

1、本科及以上學歷,3年以上肉類加工企業相關工作經驗,機械、機電、自動化等相關專業;
? 2、熟練掌握CAD制圖及辦公軟件;
? 3、有良好的溝通能力、問題分析能力。

按照我司要求執行

職能崗

網絡維護

1

1、負責網絡架構規劃、設計、調整、性能優化;
? 2、負責網絡設備的安裝、配置、管理,提供網絡設備維護方案;
? 3、負責公司IP地址分配,建立電腦及視頻監控臺賬,維護各設備的相關資料;
? 4、負責網絡相關故障處理、故障定位、故障分析;
? 5、負責編寫相關的技術文檔及運維手冊;
? 6、定期檢查網絡和計算機設備,保障其穩定安全運行;
? 7、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。

1、大專及以上學歷,3年以上企業網絡管理及運維經驗,計算機及網絡管理、通信相關專業優先;
? 2、具備獨立完成網絡系統安裝、部署、調試、變更和網絡故障的處置工作能力;
? 3、較強的溝通能力,系統思維能力、邏輯思維能力和數據分析能力;
? 4、能夠熟練運用常用辦公軟件,細致認真,具備較強的服務意識,具有一定的創新能力。

按照我司要求執行

職能崗

水電工

2

1、負責園區供配水電系統巡視、運行檢查及配電室衛生安全、管線的點檢,確保水電正常供應;
? 2、按照相應的規程對設備進行安全維護和保養,保證設備的正常運行;
? 3.配合其他工種完成有關工程的施工安裝、試驗和調試,確保水電設施正常運行;
? 4、妥善保管好使用的維修工具和公用工具;
? 5、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。

1、不限學歷,3年以上相關工作經驗;工程電氣相關專業,取得高壓、低壓電工證;
? 2、能看懂圖紙;
? 3、熟知水電安全規范和操作流程,具備較高的水電專業知識;
? 4、工作踏實認真,溝通能力強;
? 5、具有良好的職業道德及良好的人際關系處理能力。

按照我司要求執行

車間普工

緩化消毒

2

負責對四分體解凍的溫度、濕度進行檢查,確保符合工藝要求。

初中以上學歷,身體健康,55歲以下,需具備有效期內的健康證。

按照我司要求執行

車間技工

剔骨(熟練工)

15

負責牛羊肉的剔骨。

3年以上牛羊肉的剔骨經驗,身體健康,50歲以下,男性,能帶學員。需具備有效期內的健康證。

按照我司要求執行

車間技工

分割(熟練工)

20

負責牛羊肉的分割。

3年以上牛羊分割經驗,身體健康,45歲以下,能帶學員。需具備有效期內的健康證。

按照我司要求執行

車間技工

帶骨產品制作(熟練工)

1

負責帶骨產品的制作。

3年以上牛羊帶骨產品制作經驗,能帶學員,50歲以下,需具備有效期內的健康證。

按照我司要求執行

車間普工

真空包裝

2

負責生產產品的真空包裝。

初中以上學歷,愿意學習,細致認真,35歲以下,需具備有效期內的健康證。

按照我司要求執行

車間普工

裝箱

4

負責生產產品的裝箱。

吃苦耐勞,有工作經驗優先,50歲以下,需具備有效期內的健康證。

按照我司要求執行

車間普工

非熱縮產品入庫

2

負責產品入庫工作。

吃苦耐勞,有工作經驗優先,50歲以下。需具備有效期內的健康證。

按照我司要求執行

車間普工

裝卸/搬運

6

負責產品出入庫的搬卸工作。

吃苦耐勞,有工作經驗優先,50歲以下。需具備有效期內的健康證。

按照我司要求執行

備注:帶骨產品制作崗位為鋸工。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,具有良好的品行,具有良好的職業道德;

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

4.具有正常履職所需的身體和心理素質;

5.具有所招聘職位的相應專業背景和工作能力,且符合招聘職位的具體要求;

6.具有嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神,服從組織分配。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.作為失信被執行人的或個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的;

4.其他不適宜聘用情形的。

(三)其他條件

1.年齡計算方式:50周歲以下(即1975年4月以后出生)。

2.工作年限:按足年足月累計計算,不包含在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

3.特別優秀者可適當放寬。

三、招聘流程

招聘程序:發布公告、網上報名、資格審查、面試、體檢、聘用。

(一)發布公告

本公告通過河南人才市場公眾號、河南人力公眾號、河南省人力資源開發中心有限公司官網(https://www.hnrlhr.com/)等渠道進行發布。

(二)網上報名

本次報名采用二維碼報名的方式,二維碼見公告末尾。

報名時間:2025年4月11日—2025年4月18日18:00,逾期不再受理。

(三)資格初審

對網上報名人員進行線上資格初審。根據崗位要求進行簡歷篩選及資格初審,通過資格初審的人員進入招聘下一環節。資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環節一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況,隨即取消應聘資格,由此產生的一切后果由個人承擔。

(四)面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業水平和工作能力。面試采取半結構化方式進行,包括個人情況介紹(此環節考生不報個人姓名及其他個人身份信息)、回答固定問題和評委提問,面試時間20分鐘,滿分為100分,面試成績低于60分的,將不予聘用。

(五)體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數1︰1的比例,從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額時,按總成績由高分到低分依次遞補。

(六)聘用

根據崗位面試成績、體檢等情況綜合分析,確定聘用人選。

(七)薪資待遇

薪資待遇面議。

四、聯系方式

聯系人:趙老師

聯系電話:13525575078

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報名二維碼

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