日韩极品视频在线观看_中文字幕网av_久草视频在线资源_国产精品久久中文字幕_日本黄色特级片_久久这里只有精品免费_高潮毛片7777777毛片_91麻豆精品成人一区二区_中文字幕第22页_国产黄色免费观看

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

河南周口市太康縣事業單位2024年第一批人才引進招聘工作人員26人

分享至

為深入實施人才強縣戰略,吸引更多優秀人才助力太康縣經濟社會高質量發展。依據《市單位招才引智綠色通道實施辦法》的通知(周人才〔2023〕7號)要求,結合太康縣實際情況,公開引進一批事業單位高層次人才。現將有關事項公告如下:

一、引進計劃

本次計劃引進人才26名。詳見《太康縣2024年事業單位第一批人才引進職位表》(見附件1)

二、引進對象及條件

(一)引進范圍及對象

1.普通高校碩士研究生及以上學歷;

2.國內雙一流高校全日制本科生(需為一批次錄取)。

博士研究生、碩士研究生的本科學習階段須為全日制本科(含全日制專升本)。

雙一流高校是指:國內入選《第二輪雙一流建設高校及建設學科名單》中147所高校。(見附件4)

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.全日制本科生年齡不超過28周歲(1996年7月1日以后出生),碩士研究生不超過35周歲(1989年7月1日以后出生),博士研究生不超過40周歲(1984年7月1日以后出生)。

5.在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書;

6.2024年應屆畢業生需在2024年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書;

7.符合擬引進崗位要求的其他條件。

8.有下列情形之一者不得報考:

(1)公告發布之日前已在太康縣機關事業單位就業人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

(5)曾在考錄、人才引進、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

(6)高校招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區或分校、獨立學院、網絡學院等,以及委托培養、在職培養、定向培養的博士研究生、碩士研究生。

(7)其他法律、法規規定不適宜報考的。

三、引進程序及方式

(一)報名與資格審查

本次報名采用網上報名方式進行,報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

1.報名時間:2024年7月12日至2024年7月21日。

2.報名資料:凡符合引進資格條件的人員,登錄太康縣人民網(www.taikang.gov.cn),下載《太康縣2024年事業單位第一批人才引進報名表》(見附件2),按要求填寫后與相關證明材料(見附件3)以文件壓縮包的形式發送至郵箱(tkxzcyz@126.com),文件名稱設置為報考單位+姓名。

3.資格審查:縣招才引智工作領導小組辦公室負責組織報名與資格審查工作。本次資格審查工作貫穿于考試聘用全過程,報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與招聘職位所要求的資格條件不符,提供虛假材料、缺少有關材料的,取消其考試、聘用資格。

(二)確定面試人選

根據崗位需求,進入面試考核環節的人員原則上按1:3掌握,同一崗位報名人員較多時,需增加筆試測試。根據筆試成績從高到低的順序,按1:10的比例確定參加面試考核人員。筆試成績僅作為確定面試人選的依據,不計入最終總成績。

(三)面試考核

面試由太康縣招才引智工作領導小組辦公室統一組織,采取結構化面試方式,綜合評價意向人選能力素質與崗位需求的匹配度。面試滿分為100分,合格分數線為80分。達不到合格分數線的人員,不能確定為體檢考察對象。

對達到綜合測評合格分數線但未進入體檢考察環節的全日制碩士研究生學歷以上人員,按照專業對口、人崗相適原則,推薦到其他未完成引才任務的單位雙向選擇、調劑使用。

(四)體檢與考察

1.體檢

根據面試成績,按1:1比例確定體檢考察人員,按照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。

2.考察

由縣招才引智工作領導小組辦公室組織考察組,考察采取審查檔案、赴學校或原單位調查等方式進行,并對資格條件進行復查。

(五)公示聘用

考察合格后,對擬引進對象在太康縣人民政府網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,如無影響聘用的情況,按相關規定辦理聘用手續。由縣委編辦、縣人社局、縣等部門負責辦理引進相關手續。

四、待遇和管理

1.薪酬福利。引進人員納入事業編制,工資待遇執行全縣統一標準。對符合高層次人才認定的引進人員進行重點跟蹤服務管理,按照市、縣有關規定享受人才引進優惠政策。

2.特崗聘用。對碩士研究生以上學歷人員,符合崗位任職資格條件的,首次崗位聘用時可不受單位崗位結構比例限制。

3.服務期限。引進人員在本縣最低服務年限為5年(含試用期),5年內不得調出本縣,否則視為單方解聘,不辦理人事檔案轉移手續。被聘用人員到崗前就以上內容與用人單位簽訂《服務期承諾協議》。

五、其他事項

1.信息發布。太康縣人民政府網(www.taikang.gov.cn)為本次引進事業單位人才引進工作的指定信息平臺,請報名人員密切關注,并保持通信工具暢通。

2.咨詢電話:0394--6816519(請于工作日咨詢)。

3.本次引進人才公告由中國招才引智創新發展大會太康縣招才引智工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

4.本次公開招聘不指定任何輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

太康縣招才引智工作領導小組辦公室

2024年7月12日

專題推薦

進入關懷模式 性活交片大全免费看| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 日本人dh亚洲人ⅹxx| 男人日女人网站| 天天视频天天爽| 丁香激情五月少妇| 国产乱国产乱老熟300部视频| 国产成人精品一区二区色戒| 色偷偷中文字幕| 69久久久久久| 国产 日韩 亚洲 欧美| 国产精品免费人成网站酒店| 久久久久国产精品区片区无码| 影音先锋国产资源| 久久人人爽人人爽人人片av免费| 缅甸午夜性猛交xxxx| 国产又爽又黄ai换脸| 国产精品美女在线播放| 免费黄色国产视频| 中文字幕无码人妻少妇免费| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 男男受被啪到高潮自述| 婷婷av一区二区三区| 人妻少妇精品无码专区| 五月婷婷丁香花| 天天干天天爽天天操| 国产成人精品白浆久久69| 国产精品国产精品国产专区| 国产又粗又黄又爽| 国产精品无码一区二区桃花视频 | 男女激烈动态图| 99久re热视频精品98| aaa免费在线观看| 在线观看 亚洲| 国产v片免费观看| 九九久久免费视频| 日本免费观看视| bl动漫在线观看| 成人午夜精品久久久久久久蜜臀| 成人午夜淫片100集| 久久久久无码精品| 自慰无码一区二区三区| a在线观看视频| 中文字幕综合在线观看| 国内精品福利视频| 免费看的黄色网| 国产精品自拍99| 欧美亚洲色综久久精品国产| 在线视频日韩欧美| 国产精品麻豆入口| 亚洲精品20p| 国产精品人人妻人人爽| 日本特级黄色大片| 91国在线视频| 久久久久久久久久福利| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 成人在线观看黄| 911亚洲精选| 中文字幕亚洲乱码| 一区二区三区四区免费| 久久99久久久| 国产精品久久久免费看| 中文字幕久久久久| 国产精品 欧美激情| 国产三级漂亮女教师| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 精品久久在线观看| 日本中文字幕二区| 熟女av一区二区| 亚洲精品视频专区| 国产又粗又猛大又黄又爽| 网爆门在线观看| 99国产成人精品| 香港日本韩国三级网站| a级片在线观看视频| 国产成人一区二区三区影院在线| 天天操天天操天天操天天操天天操| 91精品国产色综合久久不8| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 搡老岳熟女国产熟妇| 男女视频免费看| 99视频在线免费播放| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 国产精品久久久久久久妇| 黄色一级视频在线播放| 国产一二三四区在线| 丁香六月天婷婷| 亚洲日本视频在线观看| 亚洲成色www.777999| 亚洲一二三四五六区| 午夜国产在线观看| 国产九色91回来了| 青青草原国产在线视频| 国产在线观看免费视频软件| 亚洲美女福利视频| 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd| 亚洲一区欧美在线| 久久久九九九热| jizz18女人| 免费一级特黄特色毛片久久看| 亚洲高潮女人毛茸茸| 女同性恋一区二区三区| 亚州视频一区二区三区| 亚洲第一视频在线| 99精品在线看| 国产欧美第一页| 中国一区二区视频| а中文在线天堂| 区一区二在线观看| 在线观看日韩中文字幕| 日韩成人在线免费视频| 九九视频免费看| 色偷偷中文字幕| 欧美三根一起进三p| 激情综合网五月天| 欧美精品videos极品| 日韩av福利在线观看| 欧美日韩精品亚洲精品| aaaaaaaa毛片| 亚洲欧美偷拍一区| 成人免费视频国产免费| 蜜臀精品一区二区三区| 中文字幕在线观看国产| 一区二区三区精| 亚洲国产精品久久久久久6q| 精品国产18久久久久久| 后入内射欧美99二区视频| 天天插天天干天天操| 黑人无套内谢中国美女| 国产精品久久AV无码| 色综合99久久久无码国产精品| 亚洲一二三精品| 国产又粗又爽又黄的视频| 东北少妇不带套对白| www.日本一区| 国产成人在线免费视频 | ,一级淫片a看免费| 男人操女人下面视频| 久操视频免费看| 欧美精品一区二区性色a+v| 亚洲 高清 成人 动漫| 欧美在线a视频| 在线免费看91| 国产黄色三级网站| 日本特级黄色大片| 黄色永久免费网站| 日本视频www色| 又色又爽又黄18网站| 91传媒免费观看| 日本中文字幕高清| 黄色av一区二区| 日本一卡二卡在线| 美脚丝袜脚交一区二区| 欧美日韩国产精品综合| 在线观看不卡的av| 三级黄色片网站| 一二三在线视频| 久草视频中文在线| 风流老熟女一区二区三区| 5566中文字幕| 亚洲人视频在线| 99久久久久久久| 精品少妇一区二区三区密爱| 亚洲色图欧美自拍| 91国内精品视频| www.com日本| 波多野结衣之无限发射| 成年人午夜视频| 影音先锋制服丝袜| 国产精品久久久久久99| 操她视频在线观看| 中文字幕福利视频| 日本免费成人网| 国产自产一区二区| 91视频免费版污| 偷拍女澡堂一区二区三区| 欧产日产国产69| 午夜在线视频免费| 欧美激情图片小说| 国产网址在线观看| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 黄色国产在线播放| 最新天堂在线视频| 污视频网站在线播放| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 三级黄色在线视频| www.黄色国产| 中字幕一区二区三区乱码| 老司机久久精品| 国产又粗又长又大视频| 少妇av片在线观看| chinese国产精品| 麻豆天美蜜桃91| 久久国产黄色片| 国产精品99精品| 黄色小说在线观看视频| 亚洲欧洲日本精品| 欧美三级在线观看视频| 亚欧精品视频一区二区三区| 美女网站色免费| 亚洲成人日韩在线| 色播五月综合网| 亚洲人妻一区二区| 国产成人精品一区二三区| 欧美视频在线观看视频| 国产黄色网址在线观看| 国产高清在线观看视频| 精品视频在线观看免费| 岛国大片在线播放| 色综合99久久久无码国产精品| 超碰在线播放97| 国产在线观看黄色| 强乱中文字幕av一区乱码| 国产精品高潮呻吟久久久| 久久av综合网| av网页在线观看| 精品久久在线观看| 欧美成人三级视频| 欧美黄色高清视频| 成人免费看片98| 久草福利资源在线| 五月婷婷视频在线| 男女日批视频在线观看| 国产免费一区二区三区最新不卡 | 欧美亚洲视频一区| 欧洲av在线播放| caoporn国产| 丁香婷婷激情网| 国产系列第一页| 国产婷婷在线观看| 国产剧情久久久| 久久久.www| 国产二区视频在线播放| 久久久久人妻一区精品色| 国产chinesehd精品露脸| 最新黄色网址在线观看| 亚欧精品在线视频| 成人午夜视频免费在线观看| 欧美激情图片小说| 人妻一区二区视频| 中文字幕无人区二| 国产视频手机在线| 国产乱淫a∨片免费观看| 香蕉视频色在线观看| av在线播放中文字幕| 国产三区在线播放| 天堂中文视频在线| 好色先生视频污| 天堂中文在线看| 日本视频www色| 国产成人一区二区三区影院在线| 婷婷六月天在线| 国产精品av免费| 天天综合网天天综合| 国产精品无码粉嫩小泬| 三级在线免费看| 中国女人做爰视频| 久久成人小视频| 波多野结衣办公室双飞| www.xxxx国产| 国产精品一二三四五区| 伊人精品在线视频| 国产一级精品毛片| av首页在线观看| 少妇无套内谢久久久久| 少妇无套内谢久久久久| 日韩手机在线视频| 国产精品人人人人| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 国产网友自拍视频| 91精品国产乱码在线观看| 国产午夜福利片| 国产情侣自拍av| 黄色av网站免费观看| 中文字幕1区2区3区| 中文字幕无线码一区| 国产又粗又黄视频| 午夜精品一区二区三| 一卡二卡三卡四卡五卡| 无码人妻一区二区三区在线| xxxx黄色片| 妺妺窝人体色WWW精品| 欧洲美女女同性互添| 大桥未久一区二区三区| 黄色a级片免费看| 成人精品小视频| 四虎1515hh.com| 男操女视频网站| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 亚洲欧美自偷自拍| 51妺嘿嘿午夜福利| 屁屁影院ccyy国产第一页| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 久久6免费视频| 国产嫩bbwbbw高潮| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 男人天堂一区二区| 亚洲精品午夜视频| 国产精品一色哟哟| 亚洲一二三不卡| 天天天天天天天干| 爱情岛论坛亚洲自拍| 长河落日免费高清观看| koreanbj精品视频一区| 久久人人爽人人爽人人| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 色噜噜在线观看| 国产v片免费观看| 日韩三级视频在线| 日本wwwxxxx| 二级片在线观看| 久久久精品高清| 国产强伦人妻毛片| 免费网站在线高清观看| 日韩中文字幕在线视频观看| 久久久.www| 视频二区在线观看| 永久免费未视频| 99日在线视频| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 色哟哟一一国产精品| www.日本久久| 亚洲欧美丝袜中文综合| 国产乱子伦精品视频| 日韩字幕在线观看| 日本69式三人交| 波多野结衣天堂| 国产三级漂亮女教师| 亚洲不卡在线播放| 免费不卡av网站| 伊人av在线播放| 丝袜人妻一区二区三区| 日韩免费av网站| 人人爽人人爽人人片| 天堂在线一区二区三区| 亚洲成熟女性毛茸茸| 亚洲五码在线观看视频| 无码无套少妇毛多18pxxxx| jizz中文字幕| 黄色一级视频免费| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 成人免费毛片网| 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91| av动漫在线免费观看| 亚洲成人av网址| 国产十六处破外女视频| 日韩综合在线观看| 中文字幕超清在线免费观看| 亚洲欧美偷拍一区| 成人观看免费视频| 中文字幕在线观看免费| 懂色av一区二区三区四区五区| 中文精品久久久久人妻不卡| 成年人一级黄色片| 最新国产中文字幕| 男的插女的下面视频| 成人午夜视频一区二区播放| 50路60路老熟妇啪啪| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 久热精品在线观看视频| 亚洲 欧美 日韩在线| wwwxxx亚洲| 妞干网在线播放| 少妇欧美激情一区二区三区| 女同激情久久av久久| 毛片久久久久久| 91亚洲欧美激情| 妓院一钑片免看黄大片| 日本黄色免费观看| 成人黄色三级视频| 无码播放一区二区三区| 成年人小视频在线观看| 国产一区二区三区影院| 草草草视频在线观看| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 免费在线观看亚洲| 手机成人av在线| 五月婷婷综合久久| 日韩成人免费在线观看| 色网站免费观看| 国产污污视频在线观看| 好吊妞无缓冲视频观看| 亚洲国产欧美另类| 免费在线一级片| 91黄色在线看| 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 中文字幕在线播放日韩| 日韩免费高清在线| 亚洲一二三在线观看| 污视频网站免费观看| 日本三级理论片| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国精品人伦一区二区三区蜜桃| 你懂的网站在线| 国产精品第六页| 999久久久精品视频| www精品久久| 亚洲综合视频网站| 亚洲久久久久久| 人妻一区二区三区四区|