洛陽
該公司是一家實力雄厚、理念先進的國有企業，在投資發展領域精耕細作，擁有豐富的項目經驗和卓越的市場口碑。現因公司業務拓展，誠邀各路英才加入團隊。具體公告如下：
一、招聘人數
本次公開招聘 8 名各類專業技術及管理崗位人員，主要從事工程技術管控、造價管理、項目全流程業務辦理、園區運營、融資管理、綜合辦公宣傳策劃等工作。
二、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘科學有序、陽光透明。
三、招聘條件
(一)資格條件
1.具備履行職責所需要的年齡要求、身體條件、心理素質、工作能力和技能證書，男女不限;
2.具有國家承認的本科及以上學歷(國外取得的學歷學位需經過國家教育部門的認證)，擁有崗位所需的相關工作經驗年限;
3.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
4.年齡及任職時間計算均截止至2025年07月31日。
(二)有下列情形之一的不接受報名應聘
1.凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
3.現役軍人、普通高等學校在校生;
4.直系血親、配偶或本人有重大影響的旁系血親有吸毒史、被判處死刑、正在服刑或為非法邪教組織分子的;
5.法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘委托洛陽國創人才服務有限公司進行。招聘程序為：報名簡歷篩選及資格審查面試復試體檢考察錄用。
五、報名要求及注意事項
(一)發布公告
招聘公告在洛陽市人才集團、國創優才等官方微信公眾號上發布。
(二)報名時間
2025年8月4日至2025年8月10日。
(三)報名方式
應聘者填寫應聘人員報名表(附件)，同其他個人材料(電子版)以附件形式發送至洛陽國創人才服務有限公司郵箱：lygcrcfw@126.com。
附件請以應聘崗位+姓名+聯系方式命名，多份材料請以壓縮包形式發送。
注：其他個人材料包括但不限于：本人二代居民身份證(正、反面在一頁)、已獲得學歷學位證書(境外及港澳臺地區學歷還需提交教育部學歷認證書)、退役軍人需提供退役證、職業資格或職稱相關證書/證明材料、人才頭銜或榮譽相關證書/證明材料、工作經歷及成果證明材料。
(四)面試時間
2025年8月11日-2025年8月13日(以實際通知為準)。
六、面試與聘用
(一)資格審查
資格審查將依據崗位要求，對應聘者個人簡歷資料進行資格審查，以電話、短信方式通知通過資格審查的人員，請注意保持電話暢通并及時查閱個人短信。未通過資格審查人員不再另行通知。
(二)面試
面試環節采用百分制評分。應聘者按 6:1 的比例進入初試，若符合條件的應聘者人數與該比例要求的人數之比不足 6:1，則所有符合條件的應聘者均進入初試環節。
初試成績以平均分計，將分數從高到低排序后，按 3:1 的比例確定進入復試人員名單。其中，初試分數低于 80 分(不含 80 分)者，不得進入下一環節;比例范圍內末位出現成績相同情況的，相關人員均進入下一環節;缺席初試者，不得進入下一環節。未通過初試的應聘者，不再另行通知。
復試成績以本環節的平均分計，滿分為 100 分。最終成績按初試成績占 40%、復試成績占 60% 的比例計算，按總分從高到低確定進入下一環節的人員名單。
面試的具體時間及地點，將以電話通知為準。
(三)體檢
1.根據候選人的總成績，從高分到低分按照計劃招聘人數1:1的比例確定體檢對象;
2.體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。有不適合從事行政執法工作的情形，如紋身、有明顯裸露疤痕等，體檢不合格;
3.體檢所需費用由候選人個人承擔;
4.體檢不合格或自愿放棄的，按照招聘計劃，根據候選人面試成績從高分到低分順序依次遞補。
(四)考察
體檢合格人員，根據候選人的面試、復試成績，從高分到低分按照計劃招聘人數1:1的比例確定進入考察人選。考察工作主要考察政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。因放棄考察或考察不合格形成的職位空缺，從面試人員中，按照面試成績從高分到低分的順序進入體檢環節，體檢合格者依次遞補。
(五)其他事項
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。
考核通過且體檢、政審合格者，簽訂正式勞動合同，到相應崗位開展工作。
薪資待遇：繳納五險一金，薪資面議。
咨詢電話：0379-69901909
咨詢時間：周一至周五8:30-11:30、14:00-17:30
監督舉報電話：18703863731
洛陽國創人才服務有限公司
2025年8月4日
