日韩极品视频在线观看_中文字幕网av_久草视频在线资源_国产精品久久中文字幕_日本黄色特级片_久久这里只有精品免费_高潮毛片7777777毛片_91麻豆精品成人一区二区_中文字幕第22页_国产黄色免费观看

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2022年濟源示范區特招醫學院校畢業生公告

分享至

  今日招聘網2022年08月13日訊:根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于繼續實施基層衛生人才工程實施方案的意見》(豫衛發〔2021〕1號)等相關規定和2022年度河南省特招醫學院校畢業生計劃,結合濟源示范區基層衛生健康工作實際,現制定濟源示范區2022年度特招醫學院校畢業生簡章如下:

  一、招聘單位和名額

  本次特招計劃17名:玉泉衛生院2名、軹城衛生院3名、梨林衛生院1名、承留衛生院5名、坡頭衛生院1名、王屋衛生院1名、邵原衛生院1名、大峪衛生院2名、下冶衛生院1名。(詳見崗位設置一覽表)

  二、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  符合特招條件和崗位要求的普通高等院校專科及以上學歷醫學類專業畢業生。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.熱愛醫療衛生事業,無違規違紀以及影響從事本專業的不良記錄;

  4.具有良好的品行和職業道德;

  5.符合崗位所需要的學歷、專業、年齡及相關資格條件;

  6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

  7.崗位所需要的其他條件。

  (三)凡有下列情形之一者不得應聘

  1.濟源示范區范圍內的機關事業單位在編(含員額)人員;

  2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

  5.曾被開除公職或學籍的;

  6.被確定為失信被執行人的;

  7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的;

  8.其他不符合招聘資格條件的。

  三、報名和資格審查

  (一)報名時間及辦法。本次報名采取現場報名方式進行,應聘人員可在2022年8月22日至8月26日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)到指定地點進行報考。每位應聘者只能選擇一個招聘單位的一個崗位報考。報名時現場資格審查同步進行,重點審查應聘者的報考信息及報考資格條件。

  報名地點:濟源市人民醫院(健康路58號)行政綜合樓一樓。

  咨詢電話:0391—6678069

  (二)報名要求。1.應聘者報名時須填寫《濟源示范區2022年度特招醫學院校畢業生報名表》一式2份(用A4紙從指定網站下載后填寫),并粘貼近期免冠正面一寸證件照片(紅底、藍底均可),另交同底版照片6張和電子版,并提交以下證件原件及A4紙復印件2份:

  (1)本人有效身份證;

  (2)畢業證;

  (3)學位證(本科及以上學歷報考的提交);

  (4)留學回國人員須提供由我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書;

  (5)有工作單位的應聘者,須同時出具參加工作時間及所在單位和其主管部門同意應聘的證明等材料。

  通過現場資格審查的人員,不能再應聘或改報其他崗位。

  2.報考8001-8004、8007-8009、8015-8017本科及以上崗位的,通過現場資格審核的應聘人員全部進入考試環節。報考8005-8006、8010-8014專科及以上崗位的,通過現場資格審核人數與擬聘用崗位數的比例應達到3:1;凡達不到比例要求的,相應核減擬聘用崗位數。核減后仍達不到比例要求的,本崗位不再招聘,已通過現場資格審核的人員請于2022年8月27日(上午9:00-11:30)到原報名地點改報符合招聘條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報的,視為自動放棄報考資格。

  3.報名時,應聘人員要仔細閱讀招聘簡章,提交的報考申請材料應當真實、準確,并由應聘者本人現場簽訂誠信承諾書。

  (三)資格審查。資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提交的有關材料和提供的報名信息必須真實有效,在任何一環節發現應聘人員不符合規定資格條件或提供的材料不真實,隨時取消其考試、聘用資格。

  四、考試

  考試分筆試和面試兩個環節進行。應聘8001-8004、8007-8009、8015-8017本科及以上崗位的免筆試,直接進入面試。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (一)筆試。

  1.筆試采取閉卷方式進行,具體時間、地點見筆試準考證。

  2.筆試科目包括《醫學專業基礎知識》、《職業能力測驗》兩科,每科滿分為100分。

  筆試成績=醫學專業基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%

  《醫學專業基礎知識》:該科目主要測評應聘者對醫學衛生基礎及技能、臨床知識以及衛生健康行業公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力。主要包括醫學、藥學、護理學、解剖學、生理學、病理學等基礎知識及技能和內科、外科、婦科、兒科等臨床知識以及衛生健康政策法規與制度、行業常識、醫德醫風、醫學倫理、職業道德素養等。

  《職業能力測驗》:該科目測評內容主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等相關內容。

  3.應聘人員于2022年9月7日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)到原報名地點領取筆試準考證。應聘者參加筆試時,必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證方可進入考場。

  (二)面試

  根據筆試成績,應聘8005-8006、8010-8014專科及以上崗位的,按擬聘用崗位數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。因應聘人員缺考等原因造成實際參加面試人數與擬聘用崗位數達不到2:1的,按實際人數進行面試。如遇最后一名名次并列的可同時參加面試。

  筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試;應聘8001-8004、8007-8009、8015-8017本科及以上崗位的,通過現場資格審查的應聘者直接進入面試。

  面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

  面試滿分為100分,面試成績在本考點面試全部結束后當場集中宣布。對形不成競爭的崗位,面試成績低于70分的視為不合格,不得進入體檢和考察。

  面試時須攜帶本人有效身份證和面試通知單。面試時間和地點見面試通知單。面試通知單在原報名地點領取,逾期未領取面試通知單的,視為自動放棄面試資格。

  (三)考試總成績

  1.應聘本科及以上崗位的考試總成績=面試成績;

  2.應聘其他崗位的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (四)考試期間疫情防控要求

  按照濟源示范區新冠肺炎常態化疫情防控有關要求,應試者應如實報告健康狀況和提供有關信息,參加考試(筆試、面試)前應接受“兩碼一證”(健康碼、行程碼、筆試第一場開考前〈面試報到時間前〉48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測紙質陰性證明)查驗及體溫測量,符合新冠肺炎疫情防控有關要求方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理,按要求全程佩戴一次性醫用口罩(除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外),注意保持距離,做好防范工作。

  因疫情防控政策會根據疫情形勢適時調整,請廣大考生保持通訊暢通并密切關注濟源示范區疫情防控的最新通知和濟源人事考試網相關公告,并遵守本次考試期間當時的疫情防控要求。

  五、體檢

  根據考試總成績,按擬聘用崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后一名名次并列,應聘專科及以上崗位的以筆試成績高者優先,筆試成績仍相同的,以筆試中醫學專業基礎知識成績高者優先,否則采取增加一次面試的方法擇優確定;本科及以上崗位的采取增加一次面試的方法擇優確定。

  體檢參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、原人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定進行。

  因體檢不合格或由于其他原因出現缺額的,可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補,如無遞補人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

  六、考察

  體檢合格的人員確定為考察對象。考察內容主要側重于考察對象的思想政治表現、道德品質、工作實績和遵紀守法等情況。

  因考察不合格出現缺額的不再遞補,因自動放棄出現缺額的可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補,如無遞補人員,此崗位特招名額遞減或取消。

  七、聘用

  考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關網站公示7個工作日。公示無異議后,由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利與義務,合同簽訂情況報示范區人力資源和社會保障部門備案。特招畢業生在基層工作時間不少于6年,服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。合同簽訂后安排上崗。

  八、主要待遇

  (一)由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助,標準為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償性經費在服務期內分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補償經費。

  (二)特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生職稱晉升時,在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規定。

  (三)其他相關政策和待遇詳見《關于繼續實施基層衛生人才工程實施方案的意見》(豫衛發〔2021〕1號)、《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)附件1和《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)(可在河南省衛生健康委網站查看或下載)。

  九、其他

  (一)成立濟源示范區2022年衛生健康人才公開招聘領導小組,負責對本次招聘工作的指導和監督。

  (二)成立濟源示范區2022年度特招醫學院校畢業生實施工作小組,具體負責特招工作的組織實施。

  (三)濟源產城融合示范區衛生健康委員會官網(http://wjw.jiyuan.gov.cn/)是此次特招指定的工作網站,有關信息均通過此網站發布,請注意查詢。

  (四)此次特招工作將嚴格按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)進行。嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,實行回避制度,自覺接受監督。無論是工作人員還是應聘人員在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀違規和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規,予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,依法嚴肅追究有關人員的責任。

  (五)設立監督舉報電話,接受社會各界監督:

  0391-6633866(濟源示范區衛生健康委員會辦公室)

  本簡章由濟源示范區2022年度特招醫學院校畢業生實施工作小組辦公室負責解釋。

  附件1.濟源示范區2022年度特招醫學院校畢業生崗位設置一覽表

  

    2.專業要求說明

   一.康復治療學:包括康復治療學、康復醫學、臨床康復學專業。

  二.醫學檢驗技術:包括醫學檢驗技術、臨床醫學檢驗、醫學檢驗、醫學檢驗學、醫學檢驗診斷專業。

  三.醫學影像技術:包括醫學影像技術、醫學影像、醫學影像學、影像學、醫學影像診斷、影像診斷專業。

  四.藥學:包括藥劑學、藥學、臨床藥學專業。

  五.臨床醫學:包括臨床醫學、內科學、外科學、婦產科學、兒科學、兒科醫學、眼科學、腫瘤學、耳鼻咽喉科學、麻醉學、急診醫學專業。

  六.中醫學:包括中醫學、中醫臨床基礎、中醫診斷學、中醫內科學、中醫外科學、中醫骨傷科學、中醫婦科學、中醫兒科學、中醫五官科學、中醫耳鼻喉科學專業。

  七.康復治療技術:包括康復治療技術、康復醫學治療技術專業。

  八.口腔醫學:包括口腔醫學專業。

  九.醫學信息管理:包括醫學信息管理專業。

  十.中藥學:包括中藥學專業。

   3.濟源示范區2022年度特招醫學院校畢業生報名表

  報名序號:                                               填表日期:    年    月    日

姓 名

 

性別

 

民族

 

出生

年月

 

照片

政 治  面 貌

 

籍貫

 

專業技術職稱

 

身 份  證 號

 

執 業 資 格

 

報 考  學 歷

 

學位

 

畢 業 時 間

 

畢業院校

 

所 學 專 業

 

是否全日制普通高等院校學歷

 

報考單位

 

報考崗位代碼

及專業要求

 

現 工 作

單    位

 

參加工作  時   間

 

通訊地址

 

郵政編碼

 

移動電話

 

固定電話

 

電子郵箱

 

學 習 及

工作簡歷

 

本人承諾

本表所填寫的信息準確無誤,所提交的證件、資料和照片等真實有效,若有虛假,所產生的一切后果由本人承擔。

                                                 報名人(簽名):

年    月    日

資格審查意    見

                                                 審查人(簽名):

                     年    月    日

  濟源產城融合示范區第一、第二醫療健康集團

  2022年8月12日

專題推薦

進入關懷模式 免费看黄色aaaaaa 片| 香港一级纯黄大片| 亚洲视频在线免费播放| 日韩乱码一区二区三区| 精品国产乱子伦| 丰满少妇xoxoxo视频| 中文字幕国产在线观看| 国产精品久免费的黄网站| 成年人午夜视频| 久久中文字幕免费| www.亚洲激情| 国产熟女一区二区丰满| 精品黑人一区二区三区国语馆| 国产伦精品一区二区三区四区| 一区二区日韩在线观看| 国产美女精品视频国产| 精品人妻aV中文字幕乱码色欲 | 久久久久在线视频| 波多野结衣理论片| 91精品国产色综合久久不8| 97人人爽人人爽人人爽| 亚洲成人久久精品| 五月色婷婷综合| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲中文字幕一区| 亚洲av无码国产精品麻豆天美| 99re6热在线精品视频| 超碰在线免费观看97| 黑人巨茎大战欧美白妇| 久久久999免费视频| 欧美日韩一区二区三区69堂| 强乱中文字幕av一区乱码| 日本一区二区三区四区五区| 天天爱天天做天天爽| 国产视频在线观看视频| 亚洲免费观看在线| 精品无码国产污污污免费网站| 精品国产国产综合精品| 亚洲人精品午夜射精日韩| www亚洲成人| 精品成人免费视频| 国产99久久九九精品无码免费| 四虎国产精品免费| 非洲一级黄色片| 4444亚洲人成无码网在线观看| 欧美性大战久久久久xxx| 亚洲18在线看污www麻豆| 无码一区二区三区在线观看| 成人1区2区3区| 中文字幕免费高清视频| 成人免费视频国产免费观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 97超碰人人看| 91无套直看片红桃| 中文字幕天堂网| 天天操天天干天天玩| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 久久久.www| av网站在线免费看| 97超碰在线免费观看| 日本一级黄视频| www.51色.com| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 少妇极品熟妇人妻无码| 国产一区二区视频在线观看免费| www.国产区| 波多野结衣家庭主妇| 中文字幕一二三区| 538任你躁在线精品视频网站| 一本色道无码道dvd在线观看| 国产午夜视频在线播放| 亚洲免费成人网| 亚洲综合久久av一区二区三区| 日韩 欧美 高清| 自拍偷拍第八页| 泷泽萝拉在线播放| 国产极品尤物在线| 日韩在线视频不卡| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 欧美 日韩 国产 高清| 国产精品50页| 日本xxxx免费| 国产精彩视频一区二区| 国产精品18p| 香蕉网在线视频| 波多野结衣 作品| 精品人妻在线播放| 特级特黄刘亦菲aaa级| 日本阿v视频在线观看| 日韩福利片在线观看| 99热这里只有精品2| 青青在线免费视频| 国产午夜在线播放| 欧美一区二区免费在线观看| 国产妇女馒头高清泬20p多| 久久99国产综合精品免费| 中文字幕在线视频播放| 91成人综合网| 无码人妻精品一区二区| 国产精品久久久久久亚洲色| 国产经典久久久| 国产精品第二十页| 亚洲卡一卡二卡三| 黑人巨大国产9丨视频| 国产美女视频免费看| 国产黄a三级三级看三级| 少妇愉情理伦三级| 日韩一区二区三区久久| www.四虎在线观看| 国产高清在线免费观看| 免费精品99久久国产综合精品应用| 性一交一乱一色一视频麻豆| 日本一级特级毛片视频| 51自拍视频在线观看| 人妻一区二区三区四区| 成人国产在线看| 亚洲自拍一区在线观看| 成年人免费观看视频网站| 日本黄网站免费| 男人天堂av网| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 黄色一级视频免费看| 精品无码人妻一区| 天天操狠狠操夜夜操| 污污的视频网站在线观看| 水蜜桃在线免费观看| 日韩精品一卡二卡| 永久免费av无码网站性色av| 亚洲在线观看网站| 五月婷婷伊人网| 免费毛片网站在线观看| 在线视频欧美亚洲| 91视频免费在线看| 中文字幕亚洲精品在线| 久久免费手机视频| 国产无遮挡又黄又爽又色| 黄色国产在线观看| www.se五月| 中文字幕天堂网| 五月天激情播播| 一级少妇精品久久久久久久| 色婷婷一区二区三区av免费看| 成人在线短视频| 男女曰b免费视频| 婷婷在线观看视频| 国产精品天天av精麻传媒| 日本黄视频在线观看| 少妇性饥渴无码a区免费| 成人小说亚洲一区二区三区 | wwww.国产| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| 免费人成在线观看视频播放| 国产精品视频无码| www.国产亚洲| 99国产成人精品| 免费一级特黄毛片| 手机在线不卡av| 国产aaaaa毛片| 韩国三级视频在线观看| 午夜一级免费视频| 欧美一区二区三区成人精品| 黄色一级视频免费| 亚洲欧美日韩第一页| 波多野结衣黄色网址| 少妇高潮大叫好爽喷水| 国产视频第二页| 黄色一级片播放| 日本人dh亚洲人ⅹxx| 成人不卡免费视频| 97人妻人人揉人人躁人人| 午夜久久久久久久久久影院| 亚洲小说欧美另类激情| 国产毛片在线视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 污污的视频网站在线观看| 污版视频在线观看| 香蕉视频久久久| 秋霞av一区二区三区| 国产在线视频在线| 中文字幕在线观看1| 亚洲人成无码www久久久| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 激情综合网五月婷婷| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产乱淫av免费| 九九九在线观看视频| 北岛玲一区二区| 一级片在线免费观看视频| 99色精品视频| 蜜桃精品一区二区| 中文字幕乱伦视频| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 日本xxx在线播放| 国产视频一区二区三| 亚洲另类第一页| 强制高潮抽搐sm调教高h| 国产黄色大片网站| 激情五月婷婷基地| 朝桐光av在线| www.久久精品.com| 免费观看一区二区三区毛片| 国产精品啪啪啪视频| wwwxxx色| 久久精品五月天| 日韩毛片在线免费看| 天天操天天舔天天射| 人妻精品一区二区三区| 日韩成人高清视频| 欧美日韩一道本| 91精品人妻一区二区| 国产一区二区三区黄片| 国产福利精品一区二区三区| 欧美日韩福利在线| 亚洲av无码国产精品麻豆天美| 中文字幕一区二区久久人妻| 午夜久久久精品| 午夜剧场免费在线观看| 熟女人妻一区二区三区免费看| 人人爽人人爽人人片av| 日韩av片网站| 特级黄色录像片| 国产一级二级视频| 91中文字幕在线播放| 最新天堂在线视频| 免费高清一区二区三区| 精品国产无码在线观看| 高清一区二区三区四区| 丰满少妇xoxoxo视频| 欧洲在线免费视频| 91动漫在线看| www.4hu95.com四虎| 国产精品99久久久精品无码| 中文字幕av在线免费观看| 中文字幕视频三区| 日本a级片免费观看| 男女性高潮免费网站| 日韩aaaaa| 日本波多野结衣在线| 奴色虐av一区二区三区| 久久精品一级片| 99九九99九九九99九他书对| 亚洲熟妇无码另类久久久| 永久免费未视频| 国产精品毛片一区二区| 神马午夜精品95| 91在线视频免费播放| 久久久久久久久久免费视频| 午夜视频在线网站| 91免费视频网站在线观看| 精品国产三级a∨在线| 午夜影院黄色片| 日韩大尺度视频| 欧美午夜精品一区二区| 亚洲高清视频在线播放| 国产又粗又猛又黄| 国产一级淫片a视频免费观看| 在线观看日本www| 免费在线观看污网站| 成人精品视频一区二区| 日韩小视频网站| 青青草影院在线观看| 亚洲不卡的av| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 午夜成人免费影院| 好男人www在线视频| 99久久精品国产一区色| 伊人网av在线| 免费污污视频在线观看| 国产69精品久久久久久久久久| 国产成人精品片| 自拍偷拍欧美亚洲| 久久久全国免费视频| 日本一二三四区视频| av五月天在线| 国产欧美精品一二三| 青青草原国产在线视频| 国产又大又黄又粗的视频| 精品一卡二卡三卡| 国产高清av在线播放| 99福利在线观看| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 国产精品免费观看久久| av观看免费在线| 99热久久这里只有精品| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 成人中文字幕在线播放| 国产日本在线播放| 亚洲国产精品无码观看久久| av天堂永久资源网| 久久综合久久色| 亚洲少妇第一页| 男人添女人下面免费视频| 色多多视频在线播放| 午夜免费视频网站| 久久久一二三区| 懂色av.com| 在线观看日本网站| 99视频在线观看免费| а√天堂资源在线| 亚洲欧美日韩动漫| 在线免费看黄色片| 最近中文字幕免费| 国产精品美女在线播放| 精品国产一区二区三区无码| 国产成人无码精品久久久性色| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 国产成人无码av在线播放dvd| 男女视频在线观看网站| 欧美日韩综合在线观看| 瑟瑟视频在线免费观看| www.爱爱.com| 黄色激情在线观看| 欧美另类z0zx974| 中文字幕免费高| 成人在线免费观看av| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 国产一级在线视频| 中文字幕福利视频| 丰满少妇被猛烈进入| 黄色网址在线视频| 国产免费色视频| 日韩欧美在线播放视频| 三级黄色片免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线| 国产精品久久久久久久免费看| 亚洲妇女无套内射精| 变态另类ts人妖一区二区| 99视频精品全部免费看| 欧美在线观看视频网站| 国产精品久久久久久久久久精爆| 国产精品一区二区黑人巨大| 日本少妇一区二区三区| 日本一道本视频| 高清无码一区二区在线观看吞精| 最新av免费在线观看| 一级久久久久久| 香蕉久久国产av一区二区| 色综合99久久久无码国产精品| 国产 日韩 欧美在线| 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 久章草在线视频| 日本少妇xxxx动漫| 99草在线视频| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 免费观看亚洲视频| 中文字幕12页| 国产精品毛片久久久久久久av| 国产91免费在线观看| 男人av资源站| 国产精品亚洲二区在线观看| 五月天婷婷激情| 四川一级毛毛片| 在线观看成人免费| 亚洲18在线看污www麻豆| 伊人成人在线观看| 人妻无码中文久久久久专区| 欧美一级中文字幕| 久草资源在线视频| 亚洲av无码乱码在线观看性色 | 91麻豆天美传媒在线| 亚洲综合激情视频| 7799精品视频天天看| 不卡的一区二区| 艳母动漫在线免费观看| 日韩大片一区二区| 丰满人妻熟女aⅴ一区| 农村老熟妇乱子伦视频| 少妇高清精品毛片在线视频| 日韩在线 中文字幕| 女尊高h男高潮呻吟| 欧美午夜小视频| 天堂网免费视频| 亚洲熟妇一区二区| 国产最新免费视频| 亚洲av人无码激艳猛片服务器| 一级做a爰片毛片| 亚洲激情在线观看视频| av 一区二区三区| 亚洲综合视频网站| 欧美成人一区二区三区高清| 影音先锋资源av| 无罩大乳的熟妇正在播放| 无码日韩精品一区二区| 99热超碰在线| 自拍偷拍 国产| www久久久久久| 福利网在线观看| 中文人妻熟女乱又乱精品| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 日本不卡一区二区在线观看| 国产欧美熟妇另类久久久| 亚洲黄色网址在线观看| 日产电影一区二区三区| 欧美在线一级片| 手机精品视频在线| 曰本三级日本三级日本三级| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲一区二区三区网站| 中国老女人av| 亚洲精品毛片一区二区三区|