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2023年濮陽智遠產業投資(集團)有限公司招聘15名公告

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根據公司用人規劃,為解決公司業務拓展對人才的迫切需求,以企業發展經營狀況為依據,結合公司的組織架構實際情況,為公司提供人力資源的支持,根據縣政府批準的前期招聘情況和本期招聘計劃,特制定本招聘方案。

現將有關事項公告如下:

一、企業介紹濮陽智遠產業投資(集團)有限公司,是經濮陽市范縣人民政府批準的政府直屬國有資本運營公司,公司注冊資本為1億元人民幣,成立于2022年5月。主要從事開發區產業規劃、招商引資、投資運營、基礎設施建設、公共服務等方面的經營業務。公司現有三個全資下屬子公司分別為:河南赫恩建筑工程有限公司、河南智拓產業咨詢有限公司、河南智海供應鏈管理有限公司。二、招聘原則堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試、體檢、考察、公示等程序,面向社會公開招聘。三、招聘計劃及相關內容擬招聘濮陽智遠產業投資(集團)有限公司工作人員15名,招聘公告發布及網上報名周期12天;具體招聘計劃及相關內容見《濮陽智遠產業投資(集團)有限公司2023年公開招聘崗位信息匯總表》(附件1)。四、招聘資格和基本條件(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;(二)符合崗位要求的年齡條件;(三)符合崗位所需的文化程度、專業條件及身體條件;(四)有下列情形之一者不得報考:1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;2.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的人員;3.因違法違紀正在接受調查處理的人員;4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;5.現役軍人、普通全日制高等院校在校生。五、招聘程序與相關事宜公開招聘流程分為發布公告、網上報名、資格審查、簡歷篩選、面試、考察、體檢、公示、聘用簽約等環節。(一)發布公告范縣人社局公眾號、范縣通公眾號、范縣網為招聘信息的官方發布主渠道,同時多個渠道進行宣傳。(二)網上報名本次報名采取網上報名的方式進行。1.報名時間:2023年10月9日8:00--2023年10月20日18:002.報名方式:報考人員需本人下載并填寫附件2《濮陽智遠產業投資(集團)有限公司公開招聘報名表》,以電子郵件方式報名,并在規定的時間內將報名表、身份證、免冠1寸照片、學歷證書、有效驗證期內的學信網《學歷電子注冊備案表》、學位證書、相關資格證書(注:行政事業單位在職人員還需提交所在單位同意報考的證明)等材料做成壓縮文件,文件以“姓名+崗位”命名,發送至電子郵箱zyct_zhaopin@163.com。(三)資格審查和簡歷篩選本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,著重審查應聘人員工作實績及相關證明材料。如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消資格,所造成的一切損失由本人承擔。資格審查后,組織通過資格審查和簡歷篩選的人員進行面試。(四)面試1、按招聘人數專員崗不低于1:3的比例人數參加面試,集團副總經理崗、部門經理崗和子公司總經理不低于1:2的比例人數參加面試。面試時需攜帶身份證,采取結構化面試方法,主要測試應試者的語言表達能力、綜合素質、工作履歷、專業能力、實踐能力等;2、面試分為初次面試、二次面試兩個階段:初次面試組織通過資格審查的全體人員進行,面試官由委托第三方組織外聘面試專家組成;二次面試根據初次面試情況,每個崗位篩選出1-3名候選人進行面試。3、面試滿分為100分,對未參加面試或面試不合格等造成崗位空缺的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補,面試爽約未到者成績按0分計算。面試時間、地點另行通知。考試總成績:面試成績。(五)體檢根據考試總成績,按照招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對未參加體檢或體檢不合格等造成崗位空缺的,從參加面試的人員中,視情況按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。(六)考察對體檢合格的人員的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。著重考察了解工作實績。綜合分析考察對象的一貫表現和人崗相適應情況,對是否適合和勝任招聘的職位作出評價。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的,從參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,體檢后再予考察。(七)研究決定及任用濮陽智遠產業投資(集團)有限公司公開招聘工作人員的工作領導小組經綜合分析報考人員的成績和經歷、實績、能力、人崗相適度等情況,研究提出建議人選,按照有關規定研究確定。對擬任用人選進行公示,公示時間為5個工作日,公示期滿未發現影響任用問題的,按規定辦理任用手續。六、特別說明(一)本次招聘不收取任何費用,不組織任何培訓,并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。本次招聘信息及后續環節工作相關通知事宜均由人社局公眾號、范縣通公眾號、范縣網為招聘信息的官方發布主渠道。(二)資格審查貫穿于本次招聘全過程,如發現應聘者提供虛假資料,公司有權隨時取消錄用資格,解除勞動合同。(三)公司根據招聘環節符合條件人員情況,決定是否取消或調整相應崗位招聘計劃。(四)每人只能申報一個崗位,同時明確是否同意調劑崗位。(五)公司對本次招聘具有最終解釋權。附件1:濮陽智遠產業投資(集團)有限公司2023年公開招聘崗位信息匯總表附件2:濮陽智遠產業投資(集團)有限公司公開招聘報名表濮陽智遠產業投資(集團)有限公司2023年10月8日

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