一、招聘原則
(一)堅持素質與崗位相匹配的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;
(三)堅持公開、公平、公正的原則;
(四)堅持擇優選用、適才適崗的原則。
二、招聘崗位
本次招聘共設置63個招聘崗位
具體崗位詳見《河南省黃河智慧城市科技有限公司2025年公開招聘崗位一覽表》(附件)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.政治素質高。遵紀守法，誠實守信，能正確貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法規，遵守國家法律，具有較高的政治素質和職業操守。
2.主觀能動性強。愛崗敬業，有高度的事業心和責任感，有較強的組織觀念和紀律觀念。
3.勇于承擔責任。責任意識和大局意識強，工作中堅持原則、顧全大局，遇到矛盾和問題不回避、不妥協、不推諉、不扯皮，勇于承擔責任，敢于攻堅克難。
4.服從公司安排。嚴格遵守公司管理制度，服從工作安排及崗位調整，能適應公司階段性或臨時性任務，具備團隊協作精神，積極配合跨部門協作與資源支持。
(二)報名條件
詳見《河南省黃河智慧城市科技有限公司2025年公開招聘崗位一覽表》(附件)中的任職條件。
(三)有下列情形之一的，不得報名
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審計、紀律審查的人員或曾被開除公職的人員。
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的。
4.按照有關規定需要回避的。
5.法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘委托第三方按照發布公告、網上報名、資格審查、履歷分析、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)公告發布
本次招聘公告委托第三方通過http://www.hnhhzh.com/和微信公眾平臺渠道發布。請考生隨時關注網站信息，并保證通訊暢通，因未及時查看或通訊不暢等原因造成影響招聘的后果，由考生本人承擔。
(二)網上報名
1.報名時間：2025年6月23日上午9:30至7月7日下午17:30，逾期不再受理。每人限報1個崗位，請慎重選報。
2.報名方式：采用網上報名方式，報名人員下載附件填寫后。以姓名+崗位文件名，用zip格式發送郵箱：1623478652@qq.com。
3.注意事項：
(1)報名開始后，按要求如實填寫并提交個人信息、證件照、教育經歷、工作經歷等信息資料。
需要上傳的資料包括：本人身份證;畢業證、學位證;《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線認證報告》;尚未畢業的考生上傳《教育部學籍在線驗證報告》;留學回國人員需上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;資格/職稱證書等報名材料。
2025年應屆高校畢業生必須在2025年7月31日前取得畢業證，境外院校畢業生必須在2025年7月31日前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證，否則取消聘用資格或者解除勞動合同。
(2)報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號等個人信息必須真實一致。如有信息不一致、故意填報虛假信息等，查實后取消其本次報名資格。
(三)資格審查
1.報名資格審查采用線上審查形式，報名期間同步進行審查，請報名人員及時登錄報郵箱，審查結果以郵件形式反饋郵箱。
2.將依據招聘崗位任職條件和報名人員提供的報名材料，從年齡、學歷、專業、工作年限、政治面貌等方面進行報名資格審查。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考及聘用資格，不在另行通知。
(四)履歷分析
1.對通過報名資格審查的報名人員，將從教育背景、工作經驗、專業技能三個維度進行履歷分析，并根據評價指標進行評分。
2.履歷分析結果將以郵箱形式反饋，請報考人員及時登錄郵箱查詢。
(五)筆試
根據崗位情況，本次招聘無筆試
(六)面試
1.按照崗位招聘人數和面試人數1:3的比例，確定面試人員。
2.根據崗位資格審查，面試人數不足1:3的崗位，全部進入面試環節。
3.采用半結構化面試形式，主要考察應試者的專業知識與技能、溝通能力、分析與解決問題的能力、應變能力、人際交往能力、求職動機等。
4.面試采用百分制，滿分100分。面試時間和地點，另行通知。
5.未到場人員面試成績視為零分。面試成績低于80分者，不得進入下一環節。
6.如崗位面試人數形不成競爭，面試成績高于75分才能進入下一環節。
7.面試期間，全程封閉管理并錄音錄像。
8.根據崗位招聘人數和考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢對象。如比例內末位總成績相同，同時確定為體檢對象。
(七)體檢
1.對進入本環節人員進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。
2.因體檢不合格或主動放棄體檢，按崗位面試成績由高分到低分的順序，依次遞補，遞補只進行一次。
(八)公示與聘用
1.通過體檢的應聘人員確定為擬聘人員。
2.對擬聘人員名單進行官網公示，公示期為5個工作日。
3.公示期滿無異議或反映問題經查實不影響聘用的，履行相關程序后，按規定辦理聘用手續。
(九)入職管理及待遇
錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，按國家規定繳納五險一金，享有帶薪休假、節日福利、培訓學習、員工關懷、職業發展、定期體檢等有市場競爭力的薪酬福利待遇。
五、紀律與監督
1.本次招聘全程接受河南省黃河智慧城市科技有限公司紀檢部門監督，并負責對舉報和申訴進行調查及處理。
2.對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理;對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘或聘用資格。
六、其他
1.本次招聘，本著公開、公平、公正、競爭、擇優錄用的原則按程序考核錄用。
2.應聘人員報名時，須準確填寫本人手機號碼、常用郵箱(務必正確填寫)，并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的，自行承擔責任。
3.資格審查工作貫穿招聘及試用期全過程，應聘人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其考試資格或結束聘用，并視情況追究有關人員的責任。
4.本次公開招聘工作*終解釋權歸河南省黃河智慧城市科技有限公司招聘工作*小組。
咨詢電話：0371-66586880
咨詢時間(報名期間)：上午9:30-12:00，下午14:30-17:30
河南省黃河智慧城市科技有限公司
2025年6月18日
