為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》《河南省公益性崗位管理辦法》《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》等文件規(guī)定，為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，決定公開招聘36名就業(yè)困難人員從事行政輔助性崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有長(zhǎng)葛市戶籍或常住本市人員，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望，進(jìn)行失業(yè)登記的各類就業(yè)困難人員。具體包括以下人員：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員;

2.距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.連續(xù)失業(yè)半年以上的登記失業(yè)人員;

4.困難家庭(包括低保家庭、殘疾人家庭等)中就業(yè)困難的畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生或具有中專以上學(xué)歷人員;

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員(夫妻雙方因離異或喪偶，需撫養(yǎng)未成年子女或全日制大學(xué)本科及以下在學(xué)子女的人員);

7.其他符合國家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

(二)基本招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派。

2.自愿從事公益性崗位，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。

3.會(huì)基本辦公軟件操作。

4.具有一定寫作能力的優(yōu)先。

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘崗位

計(jì)劃招聘36人從事行政輔助性崗位工作。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年9月9日 9月11日9:00-17:00。

點(diǎn)擊查看》》詳情

(二)報(bào)名材料

符合報(bào)名條件的七類人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證。

(三)資格審查報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，初審合格后方可進(jìn)入考察程序。對(duì)不符合招聘條件，弄虛作假提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格。

四、考察方式

本次招聘采用筆試和面試形式確定錄用人員。

五、公示和聘用

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在長(zhǎng)葛市人社局微信公眾號(hào)公示7天。無異議的確定聘用人選，辦理聘用手續(xù)。

六、崗位性質(zhì)和待遇

公益性崗位，是指以就業(yè)困難人員為招聘對(duì)象，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的輔助性、非營(yíng)利性、臨時(shí)性的社會(huì)管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。被招聘為公益性崗位人員，工資待遇按照河南省人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

七、招聘公告發(fā)布

此次招聘公告將于長(zhǎng)葛人社微信平臺(tái)發(fā)布。本招聘公告由長(zhǎng)葛市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)符合條件的人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0374-6896876

2025年9月9日