根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關規定，河南省紅十字血液中心2025年面向社會公開招聘合同制人員12名。現公告如下：

一、中心簡介

河南省紅十字血液中心位于河南省鄭州市同樂路9號，為河南省衛生健康委員會直屬公益二類事業單位，省會鄭州唯一的采供血機構，擔負著省會鄭州醫療單位臨床用血供應任務，是集安全供血、質量控制、輸血科研、信息交流、人才培訓、技術指導等職能為一體的綜合性現代化血液中心;先后榮獲全國衛生系統先進集體國家級節約型公共機構示范單位河南省五一勞動獎狀河南省群眾滿意的醫療機構、衛生健康行業第六屆全國文明單位、首批全國紅十字模范單位全國巾幗文明崗等榮譽稱號。

中心現有職工446人，其中專業技術人員390人，具有高級職稱38人，博士學位者4人;中心擁有一批優勢科研平臺，現有中華骨髓庫HLA高分辨分型確認實驗室(我省唯一經中華骨髓庫授權的HLA高分辨分型確認實驗室)、血液篩查實驗室、河南省血液安全研究所、質量控制實驗室、血型研究實驗室等多個標準化實驗室，配備有全自動血液安全篩查系統、核酸檢測系統等先進的儀器設備，為臨床用血安全和中心科研發展起到重要支撐作用。

中心新址位于鄭州航空港區中原醫學科學城，占地面積102畝，為中原醫學科學城兩院一中心建設的重要組成單位，是中原醫學科學城醫教研產資五位一體布局的重要載體，是醫療園區的核心內容，也是創建國家創新高地和重要人才中心的有力支撐。2025年10月我中心將整體入駐航空港區新址，建成投用后將全力打造全國一流血液中心，并逐步建成集全國區域血液安全中心、全國血液安全儲備中心、全省血液應急聯動保障中心、全省血液集中檢測中心、全省采供血技術培訓中心和干細胞研究應用轉化基地等多位一體的研究型血液中心。

二、組織領導

中心成立由主要領導為組長，班子其他領導為成員的公開招聘領導小組。

領導小組下設辦公室，分管人事工作的中心領導擔任辦公室主任，工作人員由人事、監察等科室組成。辦公室設在人事科，全程接受省衛生健康委員會的指導和監督。

三、招聘原則

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，經過資格審查、筆試、面試、體檢、考察，擇優聘用。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》執行。

五、招聘崗位、招聘人員數量、招聘崗位條件

(一)招聘崗位和人員數量

1.采血護士崗位：10人(2人在上街獻血屋工作，在上街區有居住條件者優先;其余在航空港區新址或獻血車工作)。

2.新聞傳播崗位：2人。

(二)招聘崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3.具有與招聘崗位相適應的年齡、文化程度、專業和技能條件。其中：

采血護士崗位：本科及以上學歷，護理專業，需取得國家護士執業資格證書，主要從事無償獻血一線采血服務工作;

新聞傳播崗位：本科及以上學歷，新聞學、傳播學相關專業。

4.以上崗位，年齡應在30周歲以下(1995年1月1日以后出生)。

5.符合崗位要求的身體條件。

六、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘公告通過河南省紅十字血液中心(網址：https://www.hnxyzx.net/)、黃河人才網(https://www.huanghehr.com/)面向社會公開發布，招聘工作中每個招聘環節具體事宜均在河南省紅十字血液中心官網發布，請應聘人員自行及時關注，因本人未及時閱讀相關信息造成的后果，責任自負。

(二)網上報名

報名時間為2025年8月18日至22日(5個工作日)，逾期不予受理。每人限報1個崗位。報名采用網上報名的方式，請登錄報名系統(https://bm.hnkscp.com/exam/1753754585/index.html)進行報名。

報名需上傳資料：本人有效期內二代身份證、《河南省紅十字血液中心公開招聘合同制人員報名表》、各階段的學歷、學位證書及學信網學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告、相關資格證書、無犯罪證明，有工作經歷的提供最后工作單位開具的工作業績表現。報名者要嚴格遵守誠信承諾，因報名信息不準確造成的一切后果由報名者自行承擔。

(三)資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查，結合招聘崗位的任職條件，對應聘者的報名材料進行資格審查。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。資格審核是否通過可在報名系統中進行查看。通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，對于達不到上述比例的急需崗位，可降低比例。

(四)考試

招聘考試分為筆試、面試，均為100分制。考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%(總成績保留小數點后兩位)。

委托具有命題資質的專業機構組織擬定筆試、面試試題。

1.筆試

時間、地點另行通知。所有通過資格審核的人員可在報名系統下載筆試準考證。筆試時間、地點以準考證為準。筆試為閉卷考試，主要內容為相關專業知識、行政職業能力及公共基礎知識。筆試成績占總成績比例的50%，筆試成績及時在河南省紅十字血液中心官網向社會公布。

2.面試

根據擬錄用崗位人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。

進入面試的應試者，應在面試前參加面試確認及資格審查。面試確認及資格審查的時間、地點另行通知。

面試確認和資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷。需要提供的材料為：應聘者的身份證、各階段的畢業證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告、筆試準考證以及其他相關證明的原件和復印件;留學回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。

資格審查中主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，需負責資格審查的雙人審核確認，并做好記錄備查;對未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。對沒有通過資格審查的，向報考者告知原因。

面試資格確認時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

面試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發布面試確認遞補公告。

面試采取結構化面試方式，面試過程全程錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績。

參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未超過1:1的)，組織實際參加人員面試。應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢。

面試成績占總成績比例的50%。面試由河南省紅十字血液中心組織實施。具體事宜由中心另行通知。

面試時，應聘者需攜帶本人二代有效身份證和筆試準考證以證明本人身份。

面試結束后，及時在河南省紅十字血液中心官網發布成績及排名。

(五)體檢、考察

根據考試總成績，按照專業招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。同一專業出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢范圍人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，中心協調體檢地點，組織體檢。體檢結果在體檢結束后及時告知進入體檢的對象。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

(六)擬聘用人員公示

根據綜合面試、體檢、考察等情況，擇優確定人選，并在河南省紅十字血液中心網站上公示，公示期限7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查實的，取消錄用資格。

(七)聘用

經公示無異議后，與河南省紅十字血液中心簽訂勞動合同。

聘用人員中具備相應專業全日制研究生以上學歷、學位的，符合相關管理規定，經考核推薦，可轉聘為人事代理，享受相關待遇。

七、紀律與要求

紀檢監察部門負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。

本次公開招聘工作實行回避制度。凡與單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報名人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

單位負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

嚴格公開招聘紀律，對有下列違反規定情形的，按照有關政策規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、體檢、考察過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試、體檢、考察過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露考試內容的;

(五)單位負責人違反規定私自聘用人員的;

(六)單位工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的;

(七)違反《河南省事業單位公開招聘工作規程》其他情形的。

八、聯系方式

咨詢電話:

0371-63979337(河南省紅十字血液中心人事科)

監督電話：

0371-85961108(河南省衛生健康委人事處)

0371-63952162(河南省紅十字血液中心監察室)