河南師范大學外國語學院坐落于豫北名城新鄉市，學院憑借深厚的學術底蘊、卓越的師資力量，在語言教學與研究領域成果斐然，是培養外語專業人才的重要基地?，F根據學校2025年博士公開招聘計劃，誠邀優秀博士加入我們的團隊，攜手共創輝煌未來。

一、學院概況

河南師范大學作為國家中西部高等教育振興計劃支持高校、國家“111計劃”實施高校等，學科門類齊全，綜合實力強勁。外國語學院依托學校優質資源，形成了多學科協調發展的良好格局。學院擁有一支高素質的師資隊伍，教學設施先進，為師生提供了一流的教學與科研環境。近年來，學院在教學改革、科研創新等方面屢獲佳績，在國內外學術舞臺上的影響力不斷提升。

二、招聘崗位及專業

本次招聘教學科研崗位博士，專業涵蓋：

1.外國語言文學：外國語言學及應用語言學、英語語言文學、日語語言文學、法語語言文學、俄語語言文學、阿拉伯語言文學、西班牙語言文學。

2.區域國別學：研究方向涉及經濟學、法學、文學、歷史學。

3.中國語言文學：語言學及應用語言學、漢語言文字學、比較文學與世界文學，其中語言學及應用語言學、比較文學與世界文學要求本科所學專業為英語。

4.教育學：課程與教學論（英語）、教育史、比較教育學、教育技術學。

5.心理學：基礎心理學、應用心理學。

6.政治學：中外政治制度、國際政治、國際關系、外交學。

7.哲學：外國哲學。

三、招聘條件

1.基本條件

*擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

*具有正常履職所需的身體條件，須符合我校教師入職體檢要求。

*年齡原則上不超過35周歲。

*具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能，教學科研水平等符合學校有關規定和學院的具體要求。

2.有下列情形之一的不接受報名應聘

*曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

*尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

*涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

*曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

*違反教育部《新時代高校教師職業行為十項準則》的人員。

*其他不符合招聘單位有關要求的人員。

四、引進待遇

學校為A、B類博士分別提供最高達100萬元、80萬元的各類支持。

具有高級職稱的博士，一事一議。科研能力突出者可直聘為“平原學者”或“校特聘教授”。具體如下：

1.安家費

A類博士：30萬元。

B類博士：20萬元。

C“平原學者”拔尖人才：50萬元。

D“平原學者”青年英才：30萬元。

E特聘教授（預聘-長聘制崗）：50萬元

F預聘副教授：30萬元。

根據引進博士的意愿，一次或者不超過8次撥付。

2.薪資待遇

“平原學者”實行年薪制，年薪標準如下：拔尖人才：40萬元。

青年英才：25萬元。

特聘教授（預聘-長聘人員）實行年薪制；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇。年薪具體標準如下：

特聘教授（預聘-長聘制崗）：40萬元/年。預聘副教授：25萬元/年。

3.科研啟動費

A類博士：文科10萬元。

B類博士：文科5萬元。

C“平原學者”拔尖人才：30萬元。

D“平原學者”青年英才：15萬元。

E特聘教授（預聘-長聘制崗）：10萬-20萬元。

F預聘副教授：5萬-10萬元。

以項目申報立項形式支持。

4.博士獎勵績效

學校按博士入職時認定的職級兌現工資待遇、進行考核，享受為期5年的博

士獎勵績效，標準為3000元/月。在此基礎上，根據首段聘期和準聘期考核結果，

考核優秀者另發放最高12萬元的獎勵績效。

5.子女上學

博士子女在學前和義務教育階段享受在河南師范大學附屬學校（幼兒園、小學、初中）上學的待遇。

6.直聘為碩士生導師

博士來校工作時達到A類條件標準要求的，直接受聘為碩士生導師。

其他待遇詳見《河南師范大學引進博士實施辦法（修訂）》（師大黨文[2024]

28號）。

五、應聘方式

招聘采用郵件報名的方式，請應聘人員將本人詳細簡歷發送至招聘單位負責人或人事郵箱，提交的簡歷應命名為：“姓名+應聘專業+畢業院校+高校英才網gaoxiaozp.com”。

簡歷內容應包括：

1.個人基本情況：包括學習和工作經歷、職稱、職務情況。

2.科研成果情況：包括已發表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

六、聯系方式

1.負責人：劉老師

電話：0373-3326039

接收簡歷郵箱：liuguobing@htu.edu.cn（郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士后招聘網”）

2.人事秘書：李老師

電話：0373-3326170、13513734915

熱忱歡迎各位優秀博士加入河南師范大學外國語學院，共同開啟事業發展新征程，為學院發展注入新的活力！期待您的加入！

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