洛陽
洛龍區位于洛陽市城市核心區，是全市行政中心、經濟中心、文體中心。為縱深推進區域人才新高地建設，進一步夯實現代化洛龍發展的人才支撐，經研究決定，面向全國開展青驕計劃邀約行動暨第三批招募百名博士、碩士研究生來洛龍掛職實(見)習112計劃(即三年內分批招募100名知名高校博士、碩士研究生前來掛職、實習、見習、研發，與10所以上我區產業發展急需、具備學科優勢的知名高校(學院)建立定向引才長期合作關系，留下20名以上研究生在洛龍長期發展)，大力延攬更多優秀青年人才來洛龍掛職見習、實習實訓、就業創業。現將第三批招募計劃相關事宜公告如下：
一、實(見)習崗位招募對象
符合相應崗位專業要求的國內外高等院校碩士及以上畢業生(畢業當年、畢業兩年內未就業均可)，且具有良好的政治素質、道德品行和正常履行職責的身體條件、心理素質;原則上實(見)習時間最短為3個月，最長不超過12個月。
二、招募方式
1. 受理報名
申請人員(團隊)對照招募崗位(附件1)相關要求，于2025年5月20日前，結合自身實際選擇相適配的崗位(項目)，自行下載《洛龍區百名博士、碩士研究生掛職實(見)習崗位報名人員申請表》(附件2)，填寫完整后，將報名申請表及相關證明材料(本人身份證、畢業證書、學位證書、專利證明等)掃描件PDF版以壓縮包的形式發送至用人單位工作郵箱。
2.資格審查
用人單位根據報名情況，受理審核意向人員(團隊)的報名信息及相關資料，并通過面談、面試等方式，擇優確定擬招募人員(團隊)對象。
3. 協商簽約
用人單位和意向人員(團隊)達成簽約意向后，雙方應及時簽訂相關協議，全面履行各自應履行的責任和義務。
三、待遇及管理
1. 免費旅游。招募人員可向洛龍區委人才辦申請免費領取一次洛陽市旅游年卡。
2. 住宿保障。由用人單位采取提供宿舍、統一租房、發放租房補貼等方式為招募人員(團隊)保障住宿。租房補貼按照博士研究生1200元/人/月，碩士研究生800元/人/月標準予以發放。
3. 保險購買。用人單位須按照相關規定要求為招募人員購買人身意外傷害保險等，維護其合法權益。
4. 工資發放。用人單位應按照博士研究生不少于4000元/人/月、碩士研究生不少于3000元/人/月的標準，為招募人員(團隊)按月發放工資(實習補助)。
5. 管理考核。用人單位結合招募人員(團隊)的思想、工作和生活等情況，按月組織評估考核，并于掛職實(見)習期滿后，為招募人員(團隊)出具掛職實(見)習工作鑒定。
6. 項目支持。在揭榜人員(團隊)推進相關項目實施過程中，由洛龍區科技局等行業主管部門和用人單位跟進掌握項目的研發實施進度，對項目進展過程中遇到的困難問題及時協調幫助解決，合力推動項目能盡早實現技術創新、成果轉化。在揭榜人員(團隊)完成項目攻關任務后，由洛龍區科技局等行業主管部門和用人單位，視情組織行業專家，委托具備相關資質和檢測條件的第三方專業機構，基于揭榜任務和預期目標開展評價工作，擇優給予在百名博士、碩士研究生實(見)習專項行動中取得先進創新成果、關鍵核心技術、產業化前景廣闊的項目重點推薦和支持。
7. 跟蹤培養。將招募人員納入洛龍區重點人才引進對象庫進行服務管理，持續跟蹤人才后續就業發展需求，積極協調相關部門及用人單位為人才(團隊)就業發展提供崗位、搭建平臺。
8. 其他待遇。結束掛職實(見)習或完成項目目標任務后選擇全職留在我區工作發展的人才(團隊)，由洛龍區委人才辦牽頭，聯合相關責任單位為其落實辦理各項人才政策待遇。
本公告未盡事宜，由中共洛龍區委人才工作領導小組辦公室負責解釋，聯系電話：0379-63212353。具體崗位條件及要求由各用人單位負責解釋。
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