河南榮合物業管理有限公司(以下簡稱榮合物業公司)成立于2025年10月17日，注冊資本金300萬元，是河南省豫檢集團戰略規劃發展有限公司下屬子公司。榮合物業公司主營范圍包括：物業管理、單位后勤管理服務、餐飲管理等，致力于為產業園區提供高標準、專業化的物業管理服務，營造安全、整潔、高效的工作環境，保障服務單位的日常高效運營。為滿足公司業務需求，加強人才隊伍建設，現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責
(一)招聘崗位及人數
工程管理人員1名、物業管理人員1名。
二、資格條件
(一)任職基本條件
(1)政治立場堅定、政治素質過硬，遵紀守法，無犯罪記錄;
(2)具有勝任工作的能力素質、理論水平和專業素養，勤奮敬業、實績突出;
(3)具有與崗位要求相匹配的工作經歷或專業背景;
(4)一般應具備大學本科及以上學歷;
(5)原則上年齡在45周歲以下;
(6)符合有關法律法規規定的資格要求。
(二)崗位資格條件
1.工程管理崗：
土木工程、工程管理、建筑環境等相關專業，持有一級建造師及以上執業資格證書。具有10年及以上工程建設項目管理經驗，參與過房建、市政或基礎設施類項目全周期管理(從招投標、施工管理到竣工驗收);熟悉工程圖紙審核、工程量清單編制、施工進度管控、質量安全監督等工作。精通CAD等工程管理軟件，能編制項目進度計劃、整理工程檔案;具備較強的現場協調能力，能有效對接施工單位、監理單位、設計單位及政府監管部門。責任心強、吃苦耐勞，能適應施工現場駐場工作;具有較強的風險預判能力和應急處理能力，嚴格落實工程安全及質量管控要求。
2.物業管理崗：
物業管理專業優先，具有10年及以上國企或大型物業公司工作經歷，有項目招投標、項目承接備案手續辦理工作經驗;熟悉住宅、商業綜合體或產業園區等物業類型的運營管理(如設施維護、保潔綠化、安保服務、業主關系維護等);有物業收費管理、應急事件處理(如防汛、消防)及團隊管理經驗者優先。持有物業管理企業經理證者優先。熟練掌握物業管理流程及服務標準，能制定物業年度工作計劃、服務方案及應急預案;具備較強的客戶溝通能力，親和力強、服務意識突出，具有較強的團隊管理能力和抗壓能力;能統籌協調物業各崗位(如保安、保潔、工程維修)工作，確保物業項目平穩運營。
(三)不得報名應聘的情形
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
2.與原單位有勞務糾紛的;
3.被列入失信名單的人員;
4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
5.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序及報名方式
(一)招聘程序：本次招聘工作全程委托第三方人才機構具體實施，按照網上報名、資格審查、綜合測評、體檢、公示和聘用等程序進行。
(二)網上報名：通過豫檢集團戰略規劃發展有限公司微信公眾號、鄭州市人才交流中心招聘會微信公眾號發布招聘信息。
報名時間：2025年11月21日——2025年11月23日24點
報名方式：符合條件的應聘人員將相關報名材料發送至teteer@sina.com，郵件主題：應聘崗位+姓名。
相關報名資料如下：
(1)《河南榮合物業管理有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(見附件);
(2)本人有效身份證復印件;
(3)學歷學位證書復印件;
(4)教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(在“中國高等教育學生信息網”下載);
(5)職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書、工作證明材料等;
(6)報考人員為留學回國人員的，還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
(7)報考人員為在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。
(三)資格審查：根據崗位條件對應聘人員的資料進行資格審查，審查通過后通知本人面試事宜。
(四)綜合測評：本次綜合測評采取面試方式進行，主要考察候選人的基本素質和專業能力、崗位適應能力和綜合素質。面試分為初試和復試兩輪。
1.各崗位擬招聘人數與報名人數比例不得低于1:3，如達不到要求，該崗位招聘人數核減直至取消。
2.面試采取結構化面試的形式進行，初試與復試滿分均為100分。
3.面試當天，實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1∶1形不成競爭的，組織現有的考生進行面試。同時，應聘人員的初試成績應不低于70分，方可進入復試。
3.面試全程錄像。面試結束后，面試成績在豫檢集團戰略規劃發展有限公司微信公眾號、鄭州市人才交流中心招聘會微信公眾號進行公布。
(五)體檢：根據復試成績從高分到低分的順序按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。
(六)考察：體檢合格的人員進入考察環節、主要考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
(七)公示和聘用：擬聘用人員名單在豫檢集團戰略規劃發展有限公司微信公眾號、鄭州市人才交流中心招聘會微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，按規定辦理人事相關手續。試用期3個月，期間工資福利待遇按國家有關規定執行。
四、其他事項
此次招聘工作全過程接受紀檢監察部門監督。
咨詢電話：0371-85967730
監督電話：0371-89932066
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