為深入實施人才強縣戰略，結合我縣事業單位崗位需求，經研究決定，面向副高及以上專業技術職稱人員招聘10名專業技術人員。現將有關情況公告如下：

一、招聘崗位

各單位具體招聘崗位、招聘人數、崗位資格條件等詳見附件《陽新縣2025年衛健系統招聘急需緊缺高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報名資格條件

1、報名者除須符合《崗位表》規定的年齡、專業、學歷、工作經歷等要求外，還必須符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）報名人員須于2025年12月31日前取得相應學歷；

（3）留學回國人員須具有教育部留學服務中心境外學歷學位認證，報名時不限畢業院校，按國內相同或相近專業報名；

（4）遵守國家法律法規，無違法違紀行為；

（5）具有良好的品行和職業道德；

（6）具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公務員的體檢標準。

2、有下列情形之一者，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受到黨紀、政務處分正在處分期間或未滿影響期限的;

（3）正在接受紀律審查、司法調查或審計的;

（4）在各級公務員考試或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的；

（5）聘用后即構成回避關系的；

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（7）已在陽新縣內機關和事業單位工作的在編人員；

（8）現役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業生；

（9）不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的;

（10）具有法律法規及政策規定的其他不予聘用情形的。

三、招聘工作程序

1、報名。2025年11月28日9:00至12月4日17:00,報考人員可進入黃石人事考試報名系統（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網上報名，每人限報1個崗位。本次考試不需要繳費。12月4日17:00報名窗口準時關閉。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效(并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱證等材料),以便進行資格審核。

12月4日17:00后，審查狀態為“不合格”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

2、資格審查。2025年11月28日9:00至12月4日20:00，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。各招聘單位負責對報考人員填寫的信息及報送的相關資料進行資格審查。

每個職位資格審查合格人數與招聘計劃的比例一般不低于3:1；對達不到規定比例的招聘崗位，經研究，可取消、核減或保留,已通過資格審查但招聘崗位取消的報考人員，由招聘單位負責通知其無法參加本次招聘考試。

3、打印準考證。2025年12月10日9:00至12月13日9:00，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試報名系統（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）下載并打印準考證。

特別提醒:筆試準考證是參加筆試、面試等環節需要出示的必需憑證，請報考人員妥善保管或打印多份留存。

4、考試。本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，由縣人社局組織。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按5：5的比例計算綜合成績。

（1）筆試

筆試時間、地點見準考證。筆試考試內容以衛生基礎知識為主，卷面總分100分。考生在筆試缺考、零分或考試被記錄違紀的，不能進入面試。筆試實行最低合格分數線，最低合格分數線由縣委組織部、縣人社局在筆試閱卷結束后根據題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。

（2）面試

面試采取結構化面試進行，面試時間另行通知。筆試結束后，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選（若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試環節），若參加筆試人數與招聘崗位計劃數達到3：1比例，則按招聘崗位3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選；若參加筆試已過最低合格線人數與招聘崗位計劃數未達到3：1比例，經主管單位申請，組織與人社部門核準通過后，方可進行面試。面試所有崗位均設置最低合格控制線，考生面試分數達到75分及以上的，方可列為體檢、考察對象，對達不到最低合格控制線的，不能進入下一階段。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。

5、體檢、考察

按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人選（若出現成績并列的，以筆試成績高者入選）。

（1）體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（鄂人社發〔2017〕10號）規定執行，費用自理。

（2）考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

（3）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，根據崗位需要，由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進行遞補。

6、公示及聘用

擬聘用人員名單在陽新縣人民政府網公示，公示期不少于7個工作日。經公示無異議后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

四、其他事項

1、對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發現報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

2、對本次招聘過程中任一環節出現的違紀違規行為，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)進行相應處理。

3、陽新縣人民政府網（http://www.yx.gov.cn/）為本次招聘工作的指定網站，有關信息以上述網站發布為準。

陽新縣人力資源和社會保障局

2025年11月26日

附件1：陽新縣2025年衛健系統招聘急需緊缺高層次人才崗位表.xls

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來源鏈接：

https://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202511/t20251126_1283357.html