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鄭州中原科技城產(chǎn)業(yè)引導基金有限責任公司市場化選聘高級管理人員的公告

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根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全國市場化選聘管委會下屬投資平臺公司總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、企業(yè)簡介

鄭州中原科技城產(chǎn)業(yè)引導基金有限責任公司成立于2020年9月,是由鄭東新區(qū)管委會設(shè)立的全資子公司,注冊資本50億元,是中原科技城產(chǎn)業(yè)引導基金的運作執(zhí)行主體,負責引導基金的管理和運營。

中原科技城產(chǎn)業(yè)引導基金是不以營利為目的的政策性基金,其宗旨是發(fā)揮財政資金的帶動和放大效應,引導創(chuàng)業(yè)投資主體對中原科技城內(nèi)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)開展天使投資、風險投資,助推科技創(chuàng)新型企業(yè)快速發(fā)展。

引導基金以人工智能、5g通信、生物醫(yī)藥、信息創(chuàng)新等符合中原科技城產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域為投向。按照“政府引導、市場運作、科學決策、防范風險”的原則進行投資運作,通過科學合理的決策、執(zhí)行、投入、退出、考核等機制,防范投資風險,保障引導基金安全運行。

二、選聘職位

共計選聘2名,其中總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理兼風險合規(guī)總監(jiān)1名。具體職位如下:

(一)引導基金公司總經(jīng)理1人;

(二)引導基金公司副總經(jīng)理兼風險合規(guī)總監(jiān)1人。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想素質(zhì)好,堅持黨的基本路線、方針和政策,自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,講政治、顧大局、守紀律,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

3.品行端正,誠信廉潔,勇于擔當,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹,形象良好,有較強的執(zhí)行力;

4.認同企業(yè)文化,具有與企業(yè)共同的價值觀和奮斗目標;自覺維護企業(yè)及股東利益;

5.熟悉現(xiàn)代國有企業(yè)管理方式,具備履行崗位職責必需的專業(yè)知識和能力,從業(yè)工作績效良好;

6.有較強領(lǐng)導能力和管理水平,有出色人際交往和社會活動能力;

7.有良好心理素質(zhì),身體健康。

(二)職位條件

1.引導基金總經(jīng)理崗位條件:

(1)全日制本科及以上學歷,具備經(jīng)濟、財務(wù)、法律、金融等相關(guān)專業(yè),復合專業(yè)背景優(yōu)先;

(2)具有10年以上金融投資、基金證券、商業(yè)銀行等行業(yè)工作經(jīng)驗,出色的經(jīng)營業(yè)績(可附業(yè)績證明材料),5年以上相關(guān)金融機構(gòu)中層正職或相當職務(wù)工作經(jīng)驗;特別優(yōu)秀的可適當放寬任職年限;

(3)熟悉投資領(lǐng)域的運作和政策法規(guī),具有較強的分析研究、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力,有豐富的行業(yè)資源;

(4)年齡不超過45周歲(1976年11月以后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡至48周歲(1973年11月以后出生);

(5)具有正常履行職責的身體條件。

2.引導基金副總經(jīng)理兼風險合規(guī)總監(jiān)崗位條件:

(1)全日制本科及以上學歷,具備經(jīng)濟、財務(wù)、法律、金融等相關(guān)專業(yè),具有律師資格或通過司法考試的優(yōu)先考慮;

(2)具有8年以上金融投資、基金證券、商業(yè)銀行等行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)金融機構(gòu)中層副職或相當職務(wù)工作經(jīng)驗;特別優(yōu)秀的可適當放寬任職年限;

(3)熟悉投資領(lǐng)域的運作和政策法規(guī),具有較強的風險分析、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力;

(4)年齡不超過42周歲(1979年11月以后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡至45周歲(1976年11月以后出生);

(5)具有正常履行職責的身體條件。

(三)有下列情形之一的,不得應聘:

1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.應聘前任職期間,對企業(yè)經(jīng)營管理不善,導致安全、質(zhì)量等重大責任事故,出現(xiàn)嚴重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;

3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;

4.被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的;

5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的。

6.其他不宜報名的情形。

四、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、組織面試、線上測評、背調(diào)調(diào)查、體檢、公示、履行聘用任職手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過鄭州市鄭東新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.zhengdong.gov.cn)、河南匯融人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.hnichr.com)、黃河人才網(wǎng)(https://www.huanghehr.com)發(fā)布招聘公告。

網(wǎng)上報名

1.報名時間

(1)報名開始時間:2021年11月4日9:00。

(2)報名截止時間:2021年11月18日9:00。

2.報名方式

(1)本次僅接受網(wǎng)上報名,登錄河南匯融人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.hnichr.com)和黃河人才網(wǎng)(https://www.huanghehr.com)進行網(wǎng)上報名。(詳見附件1《鄭州中原科技城產(chǎn)業(yè)引導基金有限責任公司市場化選聘高級管理人員報名表》)

應聘者需提供以下材料電子版上傳至報名系統(tǒng)內(nèi)指定位置。

①本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;③所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料;④近期電子版1寸證件照;以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。

(2)應聘者應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘或聘用資格。

(三)資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查,由招聘工作小組及時對報名申請材料和上傳照片進行網(wǎng)上審查,報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其參考資格,并視情況追究有關(guān)人員的責任。資格審查工作貫穿于全過程。

(四)簡歷篩選

資格審查合格的人員進入簡歷篩選環(huán)節(jié),以年齡、學歷、相關(guān)工作經(jīng)驗等條件作為篩選標準,并對工作履歷進行評價,優(yōu)中選優(yōu),同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進入面試階段。

(五)組織面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試及行為事件法(bei)相結(jié)合方式進行。按照1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選,達不到規(guī)定比例的,可適當降低人員比例至1:2,面試實行雙盲選模式,參加面試的應聘者不得透漏個人信息,且面試官依據(jù)編號進行評分,避免人為因素干擾。

面試總成績?yōu)?00分。

面試時間、地點另行通知。

(六)線上測評

采取線上測評的方式對擬定考察者進行多維度分析,測試后出具專業(yè)的測評解讀分析報告,并給出具體的、有針對性的面試指導意見,與面試題目相互呼應,更精準地分析擬定考察者性格特點和能力素質(zhì)。

(七)背景調(diào)查

綜合面試成績與測評報告,按照各崗位招聘數(shù)量1:2的比例進行背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的,按照該崗位面試成績由高分到低分的順序進行遞補。

(八)體檢

通過體檢中心或定點醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,若有體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

(九)公示

對擬聘用人員名單在鄭州市鄭東新區(qū)管理委員會官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。

(十)履行聘用任職手續(xù)

公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

五、管理及待遇

經(jīng)招聘錄用者屬公司正式員工,與公司簽訂勞動合同,選聘的公司職業(yè)經(jīng)理人實行聘任制、任期制,每屆任期三年,按合同約定進行試用期、年度、任期考核和評價,任期屆滿經(jīng)研究決定續(xù)聘或不續(xù)聘,也可視工作需要安排合適崗位。任期內(nèi)未達到目標責任的,予以解聘。任期內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī),損害出資人和公司利益,或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的,按程序予以解聘并追究其相關(guān)責任。公司提供有市場競爭力的薪酬福利待遇,并按國家規(guī)定享受社會保險及相關(guān)福利待遇。

六、其他事項

(一)每人只能申報一個崗位,根據(jù)報名條件和崗位職責,按照人崗相適原則進行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選,資格審查未通過者不再另行通知。

(二)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點,均以公告為準。

(三)資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的,取消應聘者選聘資格。

(四)應聘者報名時,請準確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的,后果自負。

(五)按照常態(tài)化疫情防控要求,應聘人員要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量,在相應環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

(六)選聘工作咨詢專線:0371-69158498

選聘工作監(jiān)督電話:0371-67179339

本次選聘工作由市場化選聘高級經(jīng)營管理人才工作領(lǐng)導小組負責具體組織,聘請第三方專業(yè)機構(gòu)參與實施,招聘過程中所有相關(guān)通知均通過河南匯融人力資源管理有限公司與黃河人才網(wǎng)官網(wǎng)報名系統(tǒng)進行發(fā)布。

(七)本次招聘的最終解釋權(quán)歸鄭州中原科技城產(chǎn)業(yè)引導基金有限責任公司市場化選聘高級經(jīng)營管理人才工作領(lǐng)導小組所有。

特此公告。

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鄭州中原科技城產(chǎn)業(yè)引導基金有限責任公司市場化選聘高級管理人員報名表

2021年11月4日

原標題:鄭州中原科技城產(chǎn)業(yè)引導基金有限責任公司市場化選聘高級管理人員的公告

文章來源:http://www.zhengdong.gov.cn/sitesources/zhengdong/page_pc/sy/tzgg/article7488437f6e3e4a899343fceeaee

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