因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進(jìn)一步充實(shí)基層衛(wèi)生工作人員隊(duì)伍，提高醫(yī)院診療水平，不斷滿足轄區(qū)居民基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)保健需求?，F(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。具體情況如下。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

魏都區(qū)公療醫(yī)院始建于1989年，是一所集醫(yī)療、實(shí)習(xí)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的非營(yíng)利性公立一級(jí)綜合醫(yī)院，為鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體單位、許昌市中心醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體單位、許昌市中心醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)實(shí)踐基地、許昌市胸痛中心協(xié)作醫(yī)院、許昌乳腺甲狀腺專科聯(lián)盟成員單位、許昌市婦幼保健專科聯(lián)盟成員單位。領(lǐng)辦有西大、新興兩個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為西大、東大、新興三個(gè)辦事處近10萬(wàn)居民提供基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)和健康管理等服務(wù)。

二、招聘對(duì)象及范圍

全市范圍內(nèi)符合條件和崗位要求的人員。

三、招聘崗位

此次招聘專業(yè)技術(shù)工作人員5名，其中：

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2人（口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人、內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人）；中醫(yī)專業(yè)3人（執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人）。原則上按照招聘計(jì)劃招錄，綜合能力特別突出者可進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整。（具體專業(yè)及人數(shù)詳見附件1《許昌市魏都區(qū)公療醫(yī)院2024年公開招聘崗位信息表》）。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，相貌端正，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.在讀普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名辦法和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日-11月9日（節(jié)假日不休息）。

2.報(bào)名方式：將報(bào)名信息報(bào)送市場(chǎng)后街21號(hào)（魏都區(qū)公療醫(yī)院）聯(lián)系電話：0374-2277875。

3.報(bào)名流程及須提交材料：

（1）填寫附件2《許昌市魏都區(qū)公療醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》1份；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等證件的原件及復(fù)印件1份；

（3）中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件1份；

（4）近期一寸紅底免冠照片2張；

（5）中級(jí)及以上職稱報(bào)名人員提供相應(yīng)證書的原件和復(fù)印件。

工作人員初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)采集信息，本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名者必須保證其提交材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。

六、考試與錄用

考試分為筆試、面試、體檢和考察。

1.筆試

筆試滿分為100分，中級(jí)及以上職稱人員免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行；筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.面試

面試時(shí)間：另行通知，面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者所報(bào)考崗位專業(yè)能力、設(shè)備實(shí)際操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、舉止儀表等。

3.體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

七、管理和待遇

1.此次招聘聘用人員確定后，試用期根據(jù)職稱、業(yè)務(wù)能力確定。由錄用單位與被聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同，予以解聘。

2.工資待遇:被聘用人員月工資由錄用單位制定的相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)確定發(fā)放，并按規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

3.其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行。

八、相關(guān)政策咨詢

報(bào)名咨詢電話：0374-2277875，請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）。