根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，決定實施鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)職位包括鄉(xiāng)科級正職和副職領(lǐng)導職務(wù)。全市共計劃選調(diào)公務(wù)員16名，選調(diào)人數(shù)、職位、資格條件等，詳見《鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

我市符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不包含工勤人員)。

(二)資格條件

報名人員除應當具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

1. 公開選調(diào)職位應當具有的國有企事業(yè)相當職務(wù)層次或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作經(jīng)歷和任職資歷。

報考市直機關(guān)(單位)科級領(lǐng)導職位的，要求為：市管和縣(區(qū))管企業(yè)與報考職位相當職務(wù)層次人員;本市和縣(區(qū))事業(yè)單位管理崗位工作人員，須擔任與報考職位相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù);在上述國有企事業(yè)單位擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

報考縣(區(qū))直機關(guān)(單位)科級領(lǐng)導職位的，要求為：本縣(區(qū))管企業(yè)與報考職位相當職務(wù)層次人員;本縣(區(qū))事業(yè)單位管理崗位工作人員，須擔任與報考職位相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù);在上述國有企事業(yè)單位擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

對報考人員職務(wù)層次不明確的，按照干部管理權(quán)限由其任免機關(guān)(單位)組織(人事)部門出具相關(guān)書面材料，明確對應的職務(wù)職級層次。

2. 具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3. 除對年齡有特殊要求的職位外，報考科級領(lǐng)導職務(wù)的，年齡在40周歲以下(1984年9月以后出生)。

4. 報考市直機關(guān)和縣(區(qū))直機關(guān)的應當具有大學專科以上文化程度。

5. 具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。

6. 近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次。

7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

職位要求的各項資格條件(如年齡、政治面貌、學歷、學位、工作經(jīng)歷年限、資格證書等)截止時間均為2025年9月，事業(yè)單位工作經(jīng)歷以組織、人社部門備案的錄用、聘用、任職等文件為準，國有企業(yè)工作經(jīng)歷以具有人事管理權(quán)限的黨組織研究聘用、任職等文件為準，現(xiàn)任職務(wù)以報名前的任職為準。

專業(yè)條件參照國務(wù)院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年版)(見附件2)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)(見附件3)設(shè)置。專業(yè)類別包含關(guān)系按以下原則掌握：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。對于在上述目錄中沒有具體對應的自設(shè)學科(專業(yè))、境外留學專業(yè)等，報名人員報名時需在報名網(wǎng)頁的備注欄中填寫所學主要課程、研究方向、學習內(nèi)容等情況，由鶴壁市公務(wù)員主管部門根據(jù)職位要求審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1. 因犯罪受過刑事處罰的。

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3. 被開除公職的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7. 正在接受審計機關(guān)審計的。

8. 尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。

9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、信息發(fā)布與咨詢

選調(diào)公告及本次選調(diào)工作有關(guān)的信息事項，適時通過鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.hebi.gov.cn/)發(fā)布。

報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可在工作時間撥打《職位表》中公布的選調(diào)機關(guān)(單位)電話進行咨詢;如需咨詢選調(diào)政策，可在工作時間撥打03923316985進行咨詢;如需咨詢網(wǎng)上報名、報名確認、繳費和打印準考證等方面的技術(shù)問題，可在工作時間撥打03923362500進行咨詢。

四、報名程序

(一)報名

本次選調(diào)采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。每位報名人員限報1個職位，不得同時報考市直機關(guān)和縣(區(qū))直機關(guān)。2025年9月15日9:00至9月21日17:00期間，報名人員登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，點擊鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員專欄進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，報名步驟如下：

1. 注冊報名賬號，設(shè)置個人密碼。

2. 認真閱讀并簽訂承諾書。

3. 按要求填寫報名信息、選擇職位、上傳照片后，點擊表格打印下載自動生成的《鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》，見附件4)，不得進行改動。如需修改《報名推薦表》有關(guān)內(nèi)容，必須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。

4. 將《報名推薦表》報所在單位黨組(黨委)和具有干部管理權(quán)限的任免機關(guān)(單位)組織(人事)部門審核蓋章。

5. 將審核蓋章后的《報名推薦表》掃描為PDF、JPG或PNG格式文件(大小不超過500KB)，通過報名系統(tǒng)上傳后提交審核。修改報名信息或改報職位的，均須重新下載打印《報名推薦表》并審核蓋章，之后通過報名系統(tǒng)再次上傳。《報名推薦表》原件須妥善保管，面試資格確認時須提交審核。

報名人員須誠信報考，填報提交的材料信息須全面、真實、準確、完整、有效，弄虛作假者取消報考和選調(diào)資格。

報名期間，鶴壁市人力資源和社會保障局(鶴壁市人事考試中心)將適時公布報名有關(guān)情況，引導考生理性報考。

(二)資格初審

選調(diào)機關(guān)(單位)于2025年9月15日9:00至9月22日17:00期間，對報名人員的報考資格條件進行初審，報名人員可登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，審核通過的不得改報其他職位。報名期間，報名申請未經(jīng)審核或未通過資格初審的，可如實補充完善相關(guān)材料信息、改報其他職位;2025年9月21日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉后，報名申請未經(jīng)審核或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，在各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不具備報考資格條件、不符合選調(diào)職位要求或存在不得選調(diào)情形的，均應按規(guī)定取消其報考或選調(diào)資格。報名時符合資格條件，報名后因工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員處于試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿1年的，終止其選調(diào)程序，不再作為面試、考察、體檢、公示、調(diào)任等人選。

(三)報名確認和繳費

通過資格初審的報名人員，于2025年9月23日9:00至9月25日17:00期間登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行報名確認和繳費(每人30元)。未按要求進行網(wǎng)上報名確認和繳費的，按自動放棄處理。

(四)開考比例和重新選報職位

各選調(diào)職位的繳費人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5：1。達不到比例要求的，相應核減該職位的選調(diào)人數(shù)直至取消職位。核減、取消職位情況和取消職位的報考人員名單，以及重新選報職位的相關(guān)要求，統(tǒng)一在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。選調(diào)職位被取消的報名人員，于2025年9月29日9:0017:00期間登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站重新選報其他職位(不得再報考已公布的取消職位)。重新選報職位的考生，須再次下載打印《報名推薦表》，按要求審核蓋章后，通過報名系統(tǒng)提交審核。對未重新選報職位的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費。

(五)打印準考證

已報名確認并繳費的人員，于2025年10月15日9:00至10月18日9:30期間登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印準考證(A4紙質(zhì)版)。

五、考試

考試分為筆試和面試，滿分各為100分。

(一)筆試

筆試考案例分析與對策性論文一科，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間為2025年10月18日上午9:0012:00，考點設(shè)在鶴壁市，考場安排詳見準考證。應試人員須持本人有效身份證和準考證參加筆試。

閱卷工作結(jié)束后，由鶴壁市公務(wù)員主管部門研究確定筆試合格分數(shù)線。應試人員可于2025年10月下旬登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本人筆試成績和報考職位名次。

(二)面試

在筆試合格分數(shù)線以上，按照各職位筆試成績從高分到低分的順序，一般根據(jù)參加面試人數(shù)與擬選調(diào)職位人數(shù)3:1的比例，確定各職位參加面試的人選，并于2025年11月上旬在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。應試人員可登錄該網(wǎng)站查看面試人員名單。筆試作弊以及未達到筆試合格分數(shù)線的，均不得進入面試。

面試前對進入面試的人員進行面試確認和現(xiàn)場資格復審，相關(guān)時間、地點及有關(guān)事項由鶴壁市公務(wù)員主管部門確定，并通過鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布通知。資格復審材料包括：面試資格確認人員的有效身份證、筆試準考證、學歷學位證書、《報名推薦表》原件，并按要求提供《干部任免審批表》、《聘用備案登記表》、任職(聘用)文件，以及報考職位要求的其他材料。

凡提供虛假材料、主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。復審合格的，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。主動放棄面試的，本人應提交書面聲明;未提交書面聲明的，以核實記錄為準。對未按要求參加面試資格確認的，按自動放棄處理。

面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一職位的人員中，在筆試合格分數(shù)線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試，發(fā)布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、考察、體檢、公示、調(diào)任手續(xù)辦理等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺，均不再遞補。

面試時間擬安排在2025年11月中旬，以全省統(tǒng)一時間為準。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試前，應試人員須簽訂保密責任承諾書，結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的誠信承諾書，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄漏試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。

參加面試人員須持本人有效身份證、面試通知單和筆試準考證等，經(jīng)核驗后方可參加面試，逾期未到者，按自動放棄處理。

報考同一職位的人員一般安排在同一面試考官組參加面試。實際參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例等于或低于1:1的職位，不能形成競爭的，組織現(xiàn)有應試人員面試。應試人員的面試成績未達到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試工作結(jié)束后，鶴壁市公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試合格分數(shù)線，未達到該分數(shù)線的面試人員也不得進入下一環(huán)節(jié)。

鶴壁市公務(wù)員主管部門通過鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試成績，面試人員可登錄該網(wǎng)站查詢。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%，滿分為100分。考試總成績、筆試成績和面試成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

六、考察與體檢

(一)考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，結(jié)合面試合格分數(shù)線劃定情況，一般按照考察對象與擬選調(diào)人數(shù)1.5:1的比例(按四舍五入計算)，確定各職位考察對象并實行差額考察。報考同一職位人員的考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分的順序確定考察對象;筆試、面試成績均相同的，均進入考察環(huán)節(jié)。

選調(diào)機關(guān)(單位)應選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，同步進行資格審查，重點審查報名時提交的信息材料是否真實、準確、完整，是否符合報名資格條件，是否具有應當回避的情形等。考察工作突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入黨政機關(guān)。對報考職位的考察另有政策規(guī)定的，還應按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考察對象所在單位應當積極配合考察組開展工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。

報名人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

(二)體檢

考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由鶴壁市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等執(zhí)行，應當在鶴壁市公務(wù)員主管部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

七、公示和手續(xù)辦理

(一)公示

選調(diào)機關(guān)(單位)綜合考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位要求等，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，并在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和擬選調(diào)人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

(二)手續(xù)辦理

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，選調(diào)機關(guān)(單位)報鶴壁市公務(wù)員主管部門審批，按規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)，試用期1年，試用期滿考核合格的正式任職，考核不合格的另行安排工作;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織(人事)部門。

八、其他事項

(一)本次公開選調(diào)公務(wù)員有關(guān)筆試、面試、考察、體檢和公示等信息，均通過鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.hebi.gov.cn/)發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注查詢。

(二)報考人員在選調(diào)各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持網(wǎng)上報名時留下的聯(lián)系方式暢通，若通訊方式變更，應及時向選調(diào)機關(guān)(單位)報告，選調(diào)期間因無法聯(lián)系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，按自動放棄處理。

(三)資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在選調(diào)工作實施過程中，以及調(diào)任后，對查明有違規(guī)違紀和違法行為的人員，按照《刑法修正案(九)》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違規(guī)違紀行為，一旦查實即取消報考人員的選調(diào)資格，列入不誠信人員名單，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

(四)本次選調(diào)不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(五)其他未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

2.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年版）.pdf

3.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年版）.pdf

4.鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表.docx

中共鶴壁市委組織部

2025年9月12日