根據公務員法和《公務員調任規定》等法律法規，洛陽市公務員局決定組織開展2025年公開選調公務員工作。現將有關事項公告如下。

一、職位

公開選調職位包括市直機關四級調研員和科級領導職務職位，詳見《洛陽市2025年公開選調公務員職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

河南省國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員;中央駐豫單位符合條件人員也可報名。

(二)資格條件

報名人員除應當具備公務員法和《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員調任規定》等法律法規要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

1. 具有下列工作經歷和任職資歷。

報考四級調研員職位的，要求為：現任省管、省轄市(含濟源示范區、航空港區，下同)管(屬)國有企業相當于副處級以上領導職務層次人員，在中央企業地方下屬單位工作的比照執行;事業單位管理崗位工作人員，須擔任與報考職位相當的領導職務;國有企事業單位擔任副高級專業技術職務3年以上或擔任正高級專業技術職務人員。

報考科級領導職務職位的，要求為：現任省管、省轄市管(屬)、縣(市、區)管(屬)國有企業與報考職位相當領導職務層次人員，在中央企業地方下屬單位工作的比照執行;事業單位管理崗位工作人員，須擔任與報考職位相當的領導職務;國有企事業單位擔任副高級專業技術職務2年以上或擔任正高級專業技術職務人員。

對報考人員職務層次不明確的，按照干部管理權限由任免機關(單位)組織人事部門出具相關書面材料，明確對應的職務職級層次(見附件2)。

2. 具有公開選調職位要求的相關工作經歷。

3. 報考四級調研員職位的，年齡在45周歲以下(1979年9月以后出生);報考科級領導職務職位的，年齡在40周歲以下(1984年9月以后出生)。

4. 具有大學本科以上文化程度。

5. 具備公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限。

6. 近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8. 符合公開選調職位要求的其他資格條件。

9. 法律法規規定的其他條件。

職位要求的各項資格條件(如年齡、政治面貌、學歷、學位、工作經歷年限、資格證書等)截止時間均為2025年9月，相關工作經歷以錄用、聘用、任職等文件為準，現任職務以報名時的任職為準。

專業條件參照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》(2023年版)(見附件3)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)(見附件4)設置。具體按以下原則掌握：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求;專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。對于在上述目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)、境外留學專業等，報名人員在報名時需在報名網頁的備注欄中寫明所學主要課程、研究方向、學習內容等情況，由選調機關根據職位要求進行審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調

1. 因犯罪受過刑事處罰的。

2. 被開除中國共產黨黨籍的。

3. 被開除公職的。

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

6. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7. 正在接受審計機關審計的。

8. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

9. 法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

(一)報名

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。報名通過洛陽人事考試網(http://www.lysrsks.com)進行，報名時間為2025年9月15日9:00至9月21日17:00。每名報名人員限報1個職位，不得同時報考省內其他選調職位。

報名人員登錄報名網站，點擊洛陽市2025年公開選調公務員專欄進入網上報名系統，注冊報名賬號，認真閱讀并簽訂誠信承諾書，按要求填寫信息、選擇職位、上傳照片后，點擊表格打印下載自動生成的《洛陽市2025年公開選調公務員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》，見附件5)。將《報名推薦表》報所在單位黨組(黨委)和具有干部管理權限的任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章后，掃描為PDF格式文件(不超過500KB)，通過報名系統上傳后提交審核。修改報名信息或改報職位的，須通過報名系統進行，且須重新下載打印《報名推薦表》，經審核蓋章后再次上傳。《報名推薦表》原件須妥善保管，面試資格確認時提交選調機關審核。同時，將報名所需的其他材料(見附件6)掃描為PDF格式文件(每個材料不超過500KB)，通過報名系統上傳后提交審核。

報名人員須誠信報考，填報提交的材料信息須全面、真實、準確、完整、有效，弄虛作假者取消報考和選調資格。

(二)資格初審

2025年9月15日9:00至9月22日17:00期間，選調機關根據公務員法、《公務員調任規定》等法律法規和公布的報名資格條件、選調職位要求，對報名人員的資格條件進行初審，必要時聯系報名人員，要求其提供相關證明材料。

2025年9月15日9:00至9月22日17:00期間，報名人員可登錄報名網站查看資格初審結果，審核通過的不得改報其他職位。報名期間，報名申請未經審核或未通過資格初審的，可如實補充完善相關材料信息、改報其他職位;2025年9月21日17:00報名系統關閉后，報名申請未經審核或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

資格審查工作貫穿公開選調全過程，在各環節發現報名人員不具備報考資格條件、不符合選調職位要求或存在不得選調情形的，均應按規定取消其報考或選調資格。報名時符合資格條件，報名后因工作單位或職務發生變化，導致報名人員處于試用期或提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其選調程序，不再作為面試、考察、體檢、公示、選調等人選。

(三)報名確認和繳費

2025年9月23日9:00至9月25日17:00期間，通過資格初審的報名人員可登錄報名網站進行報名確認和繳費(每人30元)。未按要求進行網上報名確認和繳費的，按自動放棄處理。

(四)開考比例和重新選報職位

各選調職位的繳費人數與計劃選調人數的比例一般不低于5:1，達不到比例要求的，取消該職位。取消職位情況、取消職位的報名人員名單以及重新選報職位的相關要求將在報名網站公布。2025年9月29日9:00-17:00期間，報考職位被取消的報名人員可登錄報名網站重新選報其他職位(不得再報考已公布的取消職位)。重新選報職位的報名人員，須再次下載打印《報名推薦表》，按要求審核蓋章后，通過報名系統提交審核。對未重新選報職位的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。

(五)打印準考證

2025年10月15日9:00至10月18日9:30期間，已報名確認并繳費的人員可登錄報名網站自行下載打印準考證。

四、考試

(一)筆試

筆試考案例分析與對策性論文一科，主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

筆試時間為2025年10月18日上午9:00-12:00，地點設在洛陽市，考場安排詳見準考證。應試人員須持本人有效身份證和準考證參加筆試。

閱卷工作結束后，市公務員主管部門研究確定筆試合格分數線。應試人員可于2025年10月下旬登錄報名網站查詢本人筆試成績和報考職位名次。

(二)面試

在筆試合格分數線以上，按照各選調職位筆試成績從高分到低分的順序，一般根據參加面試人數與擬選調職位人數3:1的比例，確定各職位參加面試人員，于2025年11月上旬發布面試公告。

面試前，選調機關對進入面試人員進行面試資格確認和現場資格復審，具體時間、地點和事項通過選調工作專用網站發布。復審合格的，發放面試通知單;不合格的，取消面試資格。主動放棄面試的，本人應提交書面聲明;未提交書面聲明的，以選調機關的核實記錄為準。未按要求參加面試資格確認的，按自動放棄處理。

面試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一職位達到筆試合格分數線人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試，發布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、考察、體檢、公示、調任手續辦理等各環節如出現職位空缺，均不再遞補。

面試擬安排在2025年11月中旬，采取結構化面試或結構化小組面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。面試具體時間、地點、方式及要求以面試公告為準。

面試前，應試人員須簽訂保密責任承諾書，結合報名環節簽訂的誠信承諾書，嚴格遵守保密紀律和行為規范，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音、小紅書等互聯網平臺傳播。面試時，應試人員須持本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，按自動放棄處理。

報考同一職位的人員一般安排在同一面試考官組參加面試，實際參加面試人數與擬選調人數的比例等于或低于1:1的職位，不能形成競爭的，組織現有人員進行面試。應試人員的面試成績未達到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，不得進入下一環節。

面試工作結束后，市公務員主管部門可根據面試情況，研究確定面試合格分數線，未達到該分數線的面試人員也不得進入下一環節。

(三)考試總成績

考試總成績為100分，筆試和面試成績各占50%，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數。

五、考察和體檢

(一)考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，一般按照考察對象與擬選調人數1.5:1的比例(按四舍五入計算)，確定各職位考察對象，及時發布考察公告。報考同一職位人員的考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分的順序確定考察對象;筆試、面試成績均相同的，均進入考察環節。

選調機關選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，同步進行資格審查，重點審查報名時提交的信息材料是否真實、準確、完整，是否符合報名資格條件，是否具有應當回避的情形等。考察突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決防止政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。對報考職位的考察另有政策規定的，按照相關政策規定執行。考察對象所在單位應當積極配合考察組開展工作，客觀真實反映考察對象情況。

考察對象自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出;之后放棄的，將記入誠信檔案。

(二)體檢

考察合格人員進入體檢環節。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等執行。

六、公示和手續辦理

(一)公示

綜合考試總成績、考察情況、體檢結果和職位要求等，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬任職人員，并在選調工作專用網站和擬任職人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

(二)手續辦理

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，選調機關按照有關規定，報市公務員主管部門審批，辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格，并將有關情況通報其所在單位組織人事部門。

調任人員試用期1年，試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。

七、其他事項

1. 洛陽人事考試網(http://www.lysrsks.com)為本次公開選調工作專用網站，有關信息和事項適時通過該網站發布。

2. 報名人員報名時須提交能聯系到本人的電話號碼，以便在資格復審或出現遞補等情形時及時聯系。因無法與報名人員取得聯系所造成的后果，由報名人員本人負責。

3. 本公告由洛陽市公務員局負責解釋。職位設置、資格審查等有關具體事項由各選調機關負責解釋。報名人員對《職位表》中的有關事項需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與相關選調機關聯系。如仍有疑問，可撥打下列咨詢電話：

選調政策咨詢：0379-86863595;考務技術咨詢：0379-69933807(時間：2025.9.15-9.21，上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)

附件：

1. 洛陽市2025年公開選調公務員職位表

2. 職務層次證明模板

3. 普通高等學校本科專業目錄(2023年版)

4. 研究生教育學科專業目錄(2022年版)

5. 洛陽市2025年公開選調公務員報名推薦表

6. 報名人員需提交材料清單

洛陽市公務員局

2025年9月12日

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