根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025年面向社會(huì)公開招聘教師40名。

一、招聘單位基本情況

河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)是河南省教育廳直屬的完全中學(xué)，是河南省基礎(chǔ)教育窗口學(xué)校、首批河南省普通高中多樣化發(fā)展示范校、首批河南省特色高中（科技特色）。學(xué)校獲得全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，成員由黨政辦公室、集團(tuán)辦學(xué)辦公室、教師與教學(xué)中心等部門負(fù)責(zé)人組成。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室，具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近。

2.具有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格，普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平，語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

3.報(bào)考專任教師崗位要求應(yīng)聘者年齡40周歲以下（1984年11月以后出生），具有中小學(xué)正高級(jí)職稱或被評(píng)為河南省特級(jí)教師（或省外相當(dāng)榮譽(yù)）的年齡50周歲以下（1974年11月以后出生）。具有中學(xué)相應(yīng)學(xué)段6年以上相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，且具備下列條件之一：獲得過(guò)省級(jí)教育部門或聯(lián)合其他部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課比賽、班主任基本功大賽等業(yè)務(wù)評(píng)比活動(dòng)一等獎(jiǎng)（含）以上，或具有中小學(xué)正高級(jí)職稱，或被評(píng)為河南省特級(jí)教師（或省外相當(dāng)榮譽(yù)）。

4.報(bào)考高中學(xué)科競(jìng)賽教練崗位要求應(yīng)聘者年齡原則上50周歲以下（1974年11月以后出生），無(wú)輔導(dǎo)競(jìng)賽經(jīng)歷的年齡38周歲以下（1986年11月以后出生）。參加學(xué)科競(jìng)賽知識(shí)測(cè)試合格，具備下列條件之一：

（1）在職高中學(xué)科競(jìng)賽教練，本人在高中階段獲得過(guò)本學(xué)科競(jìng)賽省賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上成績(jī)，或獨(dú)自擔(dān)任高中本學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)工作，輔導(dǎo)學(xué)生在本學(xué)科競(jìng)賽中獲得過(guò)省賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上成績(jī)。

（2）無(wú)輔導(dǎo)競(jìng)賽經(jīng)歷，大學(xué)期間系統(tǒng)學(xué)習(xí)本學(xué)科競(jìng)賽知識(shí)，有志于從事學(xué)科競(jìng)賽工作。

5.報(bào)考科技競(jìng)賽教練崗位要求應(yīng)聘者年齡原則上50周歲以下（1974年11月以后出生），具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，參加專業(yè)技能考核合格，輔導(dǎo)學(xué)生在科技創(chuàng)新大賽、機(jī)器人競(jìng)賽等創(chuàng)新性科技類比賽中獲得過(guò)全國(guó)一等獎(jiǎng)及以上成績(jī)。

6.報(bào)考高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練崗位要求應(yīng)聘者年齡45周歲以下（1979年11月以后出生），具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，本人或執(zhí)教期間所帶隊(duì)員，在可授予運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的全國(guó)賽事中，獲得前八名的有效成績(jī)，同時(shí)參加專業(yè)技能測(cè)試合格。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

四、招聘崗位及數(shù)量

五、信息發(fā)布

（一）河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn）

河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnssyzx.cn）同步發(fā)布招聘信息。

（二）自公告發(fā)布之日起至2025年11月24日有效。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月18日8:00至2025年11月24日18:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者登錄河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站“教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”，按要求提交個(gè)人報(bào)名材料，報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘者須憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

3.資格審查：資格審查包括網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)核查。通過(guò)網(wǎng)上初審者須本人按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)（通過(guò)河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站另行通知）參加現(xiàn)場(chǎng)核查，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如果出現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試資格，成績(jī)以零分記，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）考試

考試分為面試（無(wú)生試講、答辯）和筆試，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由我校組織實(shí)施。學(xué)校將在河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布考試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。

1.面試

（1）參加面試人員根據(jù)河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布的信息，攜帶本人身份證到學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求參加面試。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視同棄考。

（2）面試分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，采取教學(xué)技能測(cè)試（無(wú)生試講）+答辯的方式進(jìn)行，全程錄音錄像；面試滿分為100分，成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

（2）筆試滿分100分，根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加筆試人員（如達(dá)不到1：3，在保證競(jìng)爭(zhēng)性的前提下，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)后進(jìn)行）。筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

3.成績(jī)核算

總成績(jī)=面試成績(jī)*60％+筆試成績(jī)*40％ 。

考試總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分的順序排序。面試成績(jī)相同的，加試結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（三）體檢和考察

1.體檢

體檢工作由河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.考察

由河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織進(jìn)行等額考察。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)、心理健康狀況和有無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄、有無(wú)犯罪情況等。考察階段因考察不合格或考察對(duì)象個(gè)人放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（四）擬聘用人員公示

河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)公開招聘工作將全程接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督。對(duì)弄虛作假或舞弊人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0371-63943667/63850351

（咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00 工作日下午：14:30-18:00）

監(jiān)督電話：0371-63919257