根據全縣衛生事業發展需要，為構建合理、健康、可持續發展的衛生人才隊伍。按照《河南省人民政府辦公廳關于實施基層人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號）、《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔2015〕2號）、《關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》（豫衛發〔2021〕1號）文件精神，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘醫學院校畢業生31名。

一、招聘原則

堅持按需設崗的原則；堅持公開、公正、平等、擇優的原則；堅持考試、考核相結合的原則；堅持德才兼備原則。

二、招聘崗位及人數

普通高等教育研究生學歷1名；普通高等教育本科及以上學歷5名；普通高等教育專科及以上學歷25名。具體詳見附件1《2025年南召縣特招醫學院校畢業生崗位及資格一覽表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

4.具有正常履職所需的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

報考人員年齡要求在40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；要求在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

（三）有下列情形之一的不得參加應聘：

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的普通高校在校生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.已被公開招聘為我縣事業單位在編在崗人員以及特招醫學生計劃服務期未滿人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.聘用后即構成回避關系的人員；

8.其他不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）發布公告

通過南召縣人民政府官網（南召縣人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp）向社會發布招聘公告。

（二）報名

1.報名采取網上報名方式進行

網上報名時間2025年11月27日9:00-12月3日17:30，報名者登錄南召縣人民政府官網進入“南召縣人社局頁面”人事考試網上報名系統模塊，或直接登錄http://nanzhao.pzhl.net/進入報名系統，按照系統提示進行注冊。按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，295×413像素，20-100KB之間）。凡符合招聘條件的人員均可報名。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，多報者無效。

報名時需上傳本人有效身份證、畢業證、學位證（普通高等教育本科及以上學歷提供）、教育部學歷證書電子注冊備案表的原件及復印件、資格證等相關資料。留學回國人員同時上傳我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

2.資格審查及初審結果查詢

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。按照“誰用人、誰認定，誰審核、誰負責”的原則，用人單位及主管部門要建立健全和嚴格落實報考資格認定和初審工作責任制。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符合，或者弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘誠信檔案庫。

資格初審截止時間：2025年12月4日12:00。

報考人員可在提交報名資料24小時內，登錄原報名網站查詢是否通過資格初審，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再改報其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格初審截止時間前可改報其他崗位。

3.網上繳費

資格審查通過后，考生登錄原報名網站繳納筆試考務費每人每科30元，2025年12月4日17:30前未繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，資格確認期間需提供該材料以驗證考生報名情況。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2025年12月4日（15:00-17:30）到南召縣行政服務大樓西五樓504考試中心辦理免繳費用手續。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的證明原件；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。因本人誤報以及補充材料不符合要求產生的一切后果由考生本人承擔，已經繳納的考試費用不予退回。

4.打印準考證

報名成功的考生，登錄原報名網站打印本人準考證（A4紙），具體時間另行通知。報考人員在筆試結束后，應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。并在招聘考試全程中使用。

（三）筆試加分政策

加分條件為：按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）、《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，筆試成績增加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職期滿且年度考核合格的大學生村干部。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內的；2.戶籍為河南省內，在外省高校入伍的；3.戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。

大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，于2025年12月4日8:30-11:30攜帶相關材料到南召縣人事考試中心（行政中心西樓504室）提交加分申請，未在規定時間內申請加分并提交完整申請材料的，視為自愿放棄加分資格。

申請時，大學生村官應提供材料：⑴縣（市、區）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月，任職期滿，考核合格等內容；⑵本人有效身份證原件、復印件；⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵應提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業證。以上加分材料原件和復印件各一份。

逾期未申請的視為放棄加分，加分人員情況經審核匯總在南召縣人民政府官網（南召縣人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp）進行公示，公示期3天。

（四）考試

招聘崗位與通過資格初審人數比例原則上設定為1:3，大于或等于1:3的，采取筆試、面試的方式進行；小于1:3的，采取直接面試的方式進行；僅為1:1的緊缺崗位采取考核的方式進行。

1.筆試

采取異地命題、異地評卷。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。

筆試考試內容為《職業能力測驗》和《衛生類專業知識》兩科，筆試考試每科滿分均為100分，筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

筆試成績計算：筆試成績＝職業能力測驗成績×50%＋衛生類專業知識成績×50%＋政策加分。

筆試時間、地點以準考證為準。

2.面試資格確認

根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。

筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺需要進行遞補的，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

應試人員參加面試確認時，應提供以下材料：

（1）本人筆試準考證、有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證，以上材料均需提供原件和復印件兩份；

（2）《報名登記表》兩份；

（3）留學回國人員同時提交我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份；

（4）用人單位要求提交的符合崗位設置條件的其他證明材料。

注意：

在職人員報考時需提交原單位和主管部門同意報考證明原件。

放棄面試的應提交書面聲明。

未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。

3.面試

面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。

面試滿分100分，面試成績按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。直接面試的人員，面試成績即為總成績。

考生總成績計算辦法：

考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

五、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員；如果均相同，則同時進入下一程序）

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象，考察工作由用人單位及主管部門負責，按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》進行考察。主要對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

對通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。

七、考務體檢費用

根據省財政、物價部門批準的收費標準，筆試考務費每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。

建檔立卡脫貧戶家庭和最低生活保障家庭的應聘者，憑相關材料申請，可免交筆試考務費。

八、聘用人員優惠政策

依據河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公等7部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》豫衛發〔2016〕1號文件及河南省衛生健康委員會等4部門《關于提升編制使用效益加強公立醫療衛生機構隊伍建設的通知》豫衛發〔2025〕1號等文件規定，單位有空編的要優先解決免費醫學生和特招醫學生的入編問題，不受服務期限制。特招畢業生在基層工作時間不少于6年，實行公立醫療衛生機構空余編制專編專用，優先用于保障公立醫療機構用編需求。

九、紀律監督

1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。

十、其他事項

1.南召縣人民政府官網（南召縣人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp）為本次特招醫學院校畢業生工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

2.報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經原單位及主管部門同意。

3.記入誠信檔案的情況：

（1）報名及資格審查時提供虛假信息的；

（2）考試過程中有作弊行為的；

（3）違背考試紀律要求的。

4.應試者在做好各項安全工作的同時，請做好個人健康防護。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，按招聘工作專班研究意見執行。

咨詢電話：0377-66880015（縣人力資源和社會保障局）

0377-66900638（縣衛生健康委員會）

監督電話：0377-66880023 0377-66880000

附件1：《2025年南召縣特招醫學院校畢業生崗位及其資格條件一覽表》

南召縣特招醫學院畢業生工作專班

2025年11月18日

附件1：2025年南召縣特招醫學院校畢業生崗位及資格一覽表.xlsx