2020年焦作孟州市公安局招聘警務(wù)輔助人員60人公告

來源：作者： 發(fā)布時(shí)間：2020-07-07

根據(jù)工作需要，經(jīng)孟州市人民政府同意，受孟州市公安局委托，孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘60名警務(wù)輔助人員(限男性)。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則組織招聘。

二、招聘崗位

治安管理崗位30人，交通管理崗位30人。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(二)男性，年齡18周歲以上，30周歲以下(即1990年7月1日至2002年6月31日出生);治安管理崗位身高168cm以上、交通管理崗位175cm以上;

(三)報(bào)考治安管理崗位的需具有大專及以上文化程度;報(bào)考交通管理崗位的學(xué)歷可放寬到高中(中專)，學(xué)歷延續(xù)期為2年，2年之內(nèi)未取得大專學(xué)歷的，合同到期后不再聘用。退伍軍人等具有特殊技能或?qū)I(yè)特長的，高中(中專)及以上學(xué)歷均可報(bào)名，不受條件限制。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員;

(四)具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿從事警務(wù)輔助工作;

(五)具有正常履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì);

(六)有下列情形之一的，不予招聘：

1、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

2、在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;

5、在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被退回派遣單位或曾在公安機(jī)關(guān)自動解除勞動合同的;

8、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

9、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

時(shí)間：2020年7月6日至2020年7月12日

上午8:00—12：00下午15：00—18：00

地點(diǎn)：孟州市倍而諾考務(wù)中心(地址：孟州市大定路與清風(fēng)路交叉路口西北角，電話：8291111)

報(bào)名費(fèi)用：80元

報(bào)名時(shí)需攜帶：1、本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證，退役軍人需提供退出現(xiàn)役證件(所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份)，2、提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)自行打印);3、近期1寸免冠彩照5張;4、個(gè)人征信1份(中國人民銀行自行打印)。

(二)體能達(dá)標(biāo)測試

體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能成績不計(jì)入總成績，需達(dá)到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。

項(xiàng)目：長跑男子1000米、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)項(xiàng)目。

體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體能測試結(jié)束后，體能測試合格者進(jìn)入筆試。

(三)筆試

采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律知識、時(shí)事政治等。主要測試考生從事警務(wù)輔助崗位工作必須具備的基本素質(zhì)。考試題型為客觀性試題，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試時(shí)間、考試時(shí)間、考場安排將在準(zhǔn)考證上注明。

筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不夠的，將按照招聘計(jì)劃的1:1.5的比例確定參加面試人員。

(四)面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評，人均面試時(shí)間不超過7分鐘。面試成績采用百分制計(jì)分，由考官當(dāng)場評判，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本人面試結(jié)束后向面試人員宣布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，依筆試成績和面試成績的總和，從高到低順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招警體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，按照醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)政審

根據(jù)體檢結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定政審人員。

(七)公示

經(jīng)體檢、政審合格后，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并派遣至市公安局警務(wù)輔助崗位工作。試用合格的簽訂用工合同，試用不合格的不予聘用。

五、工資待遇

本次招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行勞務(wù)派遣形式，與孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，工資待遇按照孟州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)。

孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司

2020年7月6日