河南省分行本部-U培生（經營管理）
一、崗位描述
作為分行本部經營管理領域人才儲備。主要培養為在業務領域具備較高知識水平和專業技能、具有豐富實踐經驗和創新精神的專業類崗位人才。U培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據培養情況、個人特長和工作需要，聘任至對應崗位。
二、招聘條件
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.學歷要求：
國民教育系列博士研究生學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.專業要求：
以金融、經濟、信息技術、數理統計、財務會計、管理、法律等專業為主。
河南省分行本部-U培生（金融科技）
一、崗位描述
作為分行本部金融科技領域人才儲備。主要培養為在技術領域具備較高知識水平和專業技能、具有豐富實踐經驗和創新精神的專業類崗位人才。U培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據培養情況、個人特長和工作需要，聘任至對應崗位。
二、招聘條件
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.學歷要求：
國民教育系列碩士研究生及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.專業要求：
以金融、經濟、信息技術、數理統計、財務會計、管理、法律等專業為主。
河南省分行本部-U培生（金融銷售）
一、崗位描述
作為分行本部金融銷售領域人才儲備。主要培養為具備市場開拓能力、客戶管理能力和風險意識的營銷專家和金融服務解決方案專家。U培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據培養情況、個人特長和工作需要，聘任至對應崗位。
二、招聘條件
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.學歷要求：
國民教育系列碩士研究生及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.專業要求：
以金融、經濟、信息技術、數理統計、財務會計、管理、法律等專業為主。
U培生（金融銷售）
一、崗位描述
作為各級機構金融銷售領域人才儲備。主要培養為具備市場開拓能力、客戶管理能力和風險意識的營銷專家和金融服務解決方案專家。U培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據培養情況、個人特長和工作需要，聘任至對應崗位。
二、招聘條件
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.學歷要求：
國民教育系列碩士研究生及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.專業要求：
以金融、經濟、信息技術、數理統計、財務會計、管理、法律等專業為主。
U培生（金融銷售）
一、崗位描述
作為各級機構金融銷售領域人才儲備。主要培養為具備市場開拓能力、客戶管理能力和風險意識的營銷專家和金融服務解決方案專家。U培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據培養情況、個人特長和工作需要，聘任至對應崗位。
二、招聘條件
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.學歷要求：
國民教育系列大學本科及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.專業要求：
以金融、經濟、信息技術、數理統計、財務會計、管理、法律等專業為主。
U培生（經營管理）
一、崗位描述
作為各級機構經營管理領域人才儲備。主要培養為在業務領域具備較高知識水平和專業技能、具有豐富實踐經驗和創新精神的專業類崗位人才。U培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據培養情況、個人特長和工作需要，聘任至對應崗位。
二、招聘條件
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.學歷要求：
國民教育系列大學本科及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.專業要求：
以金融、經濟、信息技術、數理統計、財務會計、管理、法律等專業為主。
U培生（金融科技）
一、崗位描述
作為各級機構金融科技領域人才儲備。主要培養為在技術領域具備較高知識水平和專業技能、具有豐富實踐經驗和創新精神的專業類崗位人才。U培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據培養情況、個人特長和工作需要，聘任至對應崗位。
二、招聘條件
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.學歷要求：
國民教育系列碩士研究生及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.專業要求：
以金融、經濟、信息技術、數理統計、財務會計、管理、法律等專業為主。
客戶服務經理
一、崗位描述
主要在營業網點從事柜面業務辦理、廳堂服務、客戶需求識別推介等綜合服務工作。培養方向主要為網點運營專家和綜合金融服務專家，根據員工特長和業績表現，可擇優選聘至銷售序列或分行專業序列發展。
二、招聘條件
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.學歷要求：
國民教育系列大學本科及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.專業要求：
以金融、經濟、信息技術、數理統計、財務會計、管理、法律等專業為主。
