因工作需要，經(jīng)市政府同意，義馬市司法局、國(guó)防動(dòng)員辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員9人。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

(一)招聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。

2、具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配。

3、具有大學(xué)專科及以上文化程度；全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年1月1日之后出生）。

5、具有澠池縣、義馬市戶籍，戶籍遷入時(shí)間截止公告發(fā)布之日；

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

（二）符合以下條件的筆試成績(jī)加5分，每人限加分一次：

（1）烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬；退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；見義勇為英雄、模范及其配偶和子女。

（2）具有一年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的，限報(bào)考司法協(xié)理員崗位。

7、資格條件中涉及工作經(jīng)歷、證件、加分等有時(shí)間要求的，截止公告發(fā)布之日。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（4）曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的；

（5）曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

（6）涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和方法步驟

（一）發(fā)布招聘公告

2024年5月23日—5月29日，在義馬黨政網(wǎng)（www.yima.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日-----2024年6月7日，上午8：30---12：00、下午15：00—18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：義馬市人社局人力資源綜合服務(wù)大廳。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、所需證件、證明材料：報(bào)名人員有效身份證、畢業(yè)證、退伍證及相關(guān)單位證明的原件及復(fù)印件1份，個(gè)人近期一寸免冠照片3張，報(bào)名時(shí)填寫《求職登記表》1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫并進(jìn)行確認(rèn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格初審的報(bào)名者憑身份證于2024年6月13日至6月14日到筆試報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

6、其他事項(xiàng)：

(1)資格審查貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

(2)筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在義馬市人民政府官網(wǎng)(www.yima.gov.cn)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

（三）考試

考試分為筆試、面試。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知

1、筆試

（1）筆試實(shí)行閉卷考試（滿分為100分），筆試時(shí)間為90分鐘。

（2）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試為一套綜合試卷。

（3）筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。

（1）報(bào)考人員按照招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員；自愿放棄的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（2）實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的比例等于或低于1:1，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進(jìn)入體檢和考察。

（3）面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%，確定綜合成績(jī)。

（四）體檢

按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自行負(fù)擔(dān)。

（五）考察

對(duì)體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。因考察不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格造成的空缺，依考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。主要考察報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)信用記錄以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（六）公示

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員在義馬黨政網(wǎng)（www.yima.gov.cn）公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

四、相關(guān)待遇

聘用人員與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，月工資不低于河南省最低平均工資標(biāo)準(zhǔn)（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分），并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。錄用后與用人單位簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

1、報(bào)名資格和政策咨詢電話：司法局：0398-55868160398-5832394；國(guó)防動(dòng)員辦公室：0398-5868889；人社局：0398-2209068。

2、本次招聘不委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人，不指定輔導(dǎo)用書，不收取任何報(bào)名考試費(fèi)用。

3、因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招錄工作的，視為自動(dòng)放棄。