三門峽市中心醫院位于豫晉陜黃河金三角地區，始建于1956年，現已發展為區域性集醫療、教學、科研、康復、保健、康養、急救和技術指導為一體的市屬公益性三甲綜合醫院。

醫院本部占地182.3畝，建筑面積22.5萬平方米，編制床位2190張。設置76個臨床科室、病區，17個醫技科室。職工2509人，其中碩士研究生導師8人，博士碩士研究生200余人，高中級職稱1200余人。醫院年門診服務病人124.6萬人次，出院病人7.9萬人次，急危重癥患者救治例數占全市約70%。

根據醫院發展需要，現面向社會招聘工作人員。

一、公開招聘工作組織領導

成立由黨委書記為組長，其他院領導為副組長，人事、黨辦、紀檢、醫療等相關部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由人事科長任辦公室主任，負責招聘的組織、實施及協調工作。

二、招聘崗位、專業及人數

備注：帶“*”的為緊缺專業。

博士研究生待遇等問題按三門峽市人才引進相關政策及《三門峽市中心醫院高層次人才引進實施方案》實行一人一議。

三、招聘條件

（一）報考人員應具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，職業道德良好。

3．具有擬聘用崗位要求的資格條件、能力要求。

4．具有正常履行崗位職責的身體條件，熱愛擬聘用崗位工作。

5．報考者應于2025年12月31日前取得畢業證、學位證。

6．符合崗位所需的其他條件。

（二）報考要求

1.醫療崗位碩士研究原則上要求專業型碩士，畢業后具有畢業證、學位證、醫師資格證、規培合格證；

2.醫技、護理崗位碩士研究生有相關專業職業資格證書者優先；

3.各專業要求本科階段和碩士研究生階段一級學科專業一致。

（三）有下列情形之一者不得報考

1.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員。

2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

3.近五年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員。

5.聘用后即構成回避關系的崗位。

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘辦法和程序

（一）報名方式

1.校園招聘

西安交通大學、鄭州大學、山西醫科大學等校園招聘會現場報名。

2.網上報名

發個人簡介至smxszxyyzp@163.com

3.院內報名

河南省三門峽湖濱區崤山路中段三門峽市中心醫院人事科（11號樓614室）上午：8:00-12:00；下午14:30-17:30。

咨詢電話：0398-3118022

（二）招聘工作安排

醫院按簡歷收集情況組織秋季、春季兩季招聘，在秋季招聘中擬錄用的崗位不在春季招聘繼續體現。

秋季招聘安排在十一月底十二月初，春季招聘安排在五月底六月初。具體時間另行通知。

（三）考試方式

緊缺專業崗位采用面試+試用的方式，不受報考比例限制；其他專業采用筆試+面試的方式，報名人數與招錄計劃數比例不低于3:1。

1.筆試

筆試科目：專業基礎知識，滿分為100分，采取閉卷方式進行。

2.面試

根據需要，結合實際情況，面試是專業面試與結構化面試相結合。面試內容包括：綜合分析、人際溝通、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行，要求報考者在規定的時限內完成。

面試成績滿分為100分，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環節。

3.總成績的計算

總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%

總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。

報考者的筆試成績、面試成績和總成績，將在三門峽市中心醫院官方網站予以公布，報考者自主查詢。

（四）擬錄用

按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員名單，在接到通知七個工作日內與醫院簽訂“就業協議書”，如不簽訂需簽訂放棄聲明，因報考者自動放棄形成的空缺，從報考同一職位按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

五、正式錄用與試崗考核

（一）報到

時間：2025年7月1日-7月15日

地點：人事科（11號樓614室）

材料：入職體檢合格證明

*

、所有學歷畢業證、學位證、學信網學歷信息電子注冊備案表、住培結業證明、從業資格證、身份證等證件原件及復印件一套。

入職體檢合格證明：體檢醫院須安排在三級醫院。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必須提供醫院蓋章的體檢證明，結論明確為“合格”。

（二）待遇

和醫院簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。

（三）考核

試崗考核需經用人科室和主管部門雙重考核。

（四）解聘

試用期考核不合格予以解除勞動關系。

六、紀律與監督

本次招聘工作，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、報到等環節的，均視為自動放棄。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。

招聘工作接受醫院紀檢監察部門全程監督。

監督電話：0398-3118019