焦作
政府專職消防救援隊伍是我國消防力量體系的重要組成部分，承擔著防范化解重大安全風險，應對處置各類突發事故的重大職責，為保障孟州地方經濟發展和人民美好生活作出了突出貢獻。根據工作需要，現面向社會公開招聘20名政府專職消防員，有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
此次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公開招募、自愿報名、考核選拔、統一安排的方式進行，在考核、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘條件
(一)中華人民共和國公民，志愿投身消防救援工作;
(二)責任心強，具有較強的奉獻意識，服從組織分配;
(三)身體健康，體形端正，無傳染性疾病，具有正常履行職責的身體條件，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無紋身;身高160cm以上，體重不低于標準體重的10%，不超過標準體重的30%;對于曾經或正在患有不易發現的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實報告的，在培訓或試用期、工作期間再發病的，以欺詐按勞動合同無效處理;
(四)年齡在18周歲至28周歲之間的男性公民(即1997年11月1日至2007年11月1日期間出生);
(五)年齡在18周歲至28周歲之間，高中同等以上文化程度;退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出人員和職業院校的消防及相關專業畢業生年齡可放寬至30周歲、優先錄用;具有中級以上相應專業職稱(職業資格證書)或B2 及以上駕駛證的人員、對消防救援工作急需的特殊專業人才，可適當放寬年齡限制，原則上不超過35周歲。
(六)高中同等以上文化程度。
三、有下列情形之一的，優先錄取：
(一)擁有B2、A1、A2駕照，掌握大型車輛和機動設備維修保養技術，持有相關專業證書且經驗豐富的;
(二)掌握良好的游泳技能或持有潛水救援證書、運動康復證書、電工證書的;
(三)掌握計算機軟件應用、APP制作、編程、網頁設計等技術的;
(四)具有體育、文藝、攝影、寫作等特長的;
(五)國家綜合性消防救援隊伍退出消防員、退役軍人。
四、有下列情形之一的，不予招聘，一經發現立即辭退：
(一)在軍隊服役期間受過處分的;
(二)受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;
(三)在消防救援隊伍工作期間違反管理規定，被解除勞動合同的;
(四)有不適合從事消防救援工作的慢性疾病及隱瞞相關病史的;
(五)本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;
(六)其他不適合從事政府專職消防員工作的情形。
五、招聘程序
發布公告—現場報名—體檢—體能測試—面試—政治考核—公示及崗前培訓—辦理聘用手續。
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2025年10月31日至2025年11月10日。上午8:00-11:30，下午14:30-18:00，逾期不再受理。
2、報名地點：孟州市消防救援大隊(孟州市大定街道梧桐南路)咨詢電話：0391-8193337;17638132036(微信同號)
3、資格審查：報名時本人必須到現場，提供本人居民身份證、戶口本、畢業證復印件(若有遺失，原畢業學校出具證明，并留學校聯系方式)、個人征信(攜帶本人身份證前往中國銀行自行開具)，是退役軍人的還需提供退伍證原件及復印件1份，還需提供一寸免冠照片6張(紅底彩照)，填寫紙質《政府專職消防員報名登記表》(附件1，自行下載填寫)。
(二)體格檢查
體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》和《消防員職業健康標準》進行，在具有相應資質的醫院進行，體檢自費，體檢時間、地點另行通知。
(三)體能測試
體能測試項目包括1000米跑、俯臥撐、立定跳遠、100米跑四項;評分標準參照《消防應急救援隊伍體能考核標準》中體能評分標準進行評定，參加體能測試前需簽訂承諾書，其中有一項不合格的人員，予以淘汰;體能測試時間、地點和相關要求另行通知。
(四)面試
面試采取現場考察應聘人員入職動機、思想穩定性、過往經歷、個人形象、語言表達和邏輯能力等情況，面試滿分100分，低于60分的人員，予以淘汰;面試時間、地點和相關要求另行通知。
(五)考生總成績
考生總成績(200分)=體能測試成績(100分)+面試成績(100分)。體能測試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以后一位數。
(六)政治考核
收到體能測試和面試通過通知后，參照征兵政治考核要求進行，本人自行前往孟州市消防救援大隊開具介紹信和政審表到當地派出所開展政審，政審中需含有派出所開具的個人及主要家庭成員無犯罪證明。凡不符合政治考核有關規定的，不予招錄。
(七)公示及崗前培訓
考核合格的考生，根據考生總成績從高分到低分的順序，按不超過招錄計劃120%的數量確定擬錄用(待補錄)人員名單，公示時間為5個工作日。新招錄人員參加為期1個月的崗前強化培訓(填寫附件3)，成績合格者，錄用并簽訂合同;成績不合格的，按照規定取消錄用，培訓期間免費食宿。對錄用后未報到，或入職訓練1個月內退出的，可以從公示的待補錄人員中按排名順序補錄，此后不再補錄。
(八)聘用
培訓考核不合格或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。培訓考核合格的，按擬聘用計劃，孟州市消防救援大隊與其本人簽訂勞動合同。
七、工作待遇
(一)享受待遇
1、按照規定統一繳納“五險一金”;
2、提供工作期間的食宿、被裝等;
3、政府專職隊員工作時間為二十四小時值班備勤，簽訂勞動合同后上二休一，因特殊情況或遇備戰需全員在崗的，事后補休，無節假日和雙休。
4、入職后次年開始，每年享受單位安排的1次體檢。
(二)工資薪金
擬聘人員試用期為一個月(試用期封閉管理)，試用期工資為2100元，試用期內接受崗前培訓與試用期考核，試用期結束后考核合格人員簽訂正式合同后按標準工資發放并繳納“五險一金”。
八、紀律與監督
考生必須按照有關通知要求，在規定時間參加報名、體檢、體能測試、面試、政治考核、培訓，否則均視為自愿放棄應聘資格。
招聘實行誠信原則，考生須簽訂承諾書，即考生要對自己所提交信息的真實性、完整性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消應聘資格。此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，主動接受社會各界的廣泛監督。此次招聘由孟州市消防救援大隊梧桐路消防站組織，不委托任何代理機構或個人開展招聘工作，不收取任何報名費用，最終解釋權歸孟州市消防救援大隊所有。
九、管理模式
實行準軍事化管理和24小時執勤備戰，從事執勤、戰備、訓練、滅火救援和消防救援大隊日常性工作。在保證執勤力量、隊伍無特殊任務的情況下，實行輪休制，年休假按照國家綜合性消防救援隊伍有關規定執行。
