根據工作需要，河南豪德人力資源集團有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員21名，派遣至河南大學繼續教育學院工作。現將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘條件

1.擁有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為和不良記錄；

2.具有國家全日制統招本科及以上學歷；國（境）外學歷學位須取得教育部留學服務中心國（境）外學歷認證中心認證的本科及以上學歷、學位。

3.熱愛培訓教育事業，責任心強，具有較強的奉獻精神和主動服務意識；

4.年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生），有培訓工作經驗者年齡可適當放寬；

5.具備較強的組織協調能力、團隊協作能力、理解執行能力、語言表達能力和公文寫作能力；

（二）具有下列情況之一的人員不得報考：

1.因違法犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

4.被依法列入失信人員懲戒對象名單的；

5.有違法、違紀行為正在接受審查的；

6.聘用后構成回避關系的；

7.法律法規規定不得報考的其他情形。

二、招聘崗位

此次招聘崗位主要為河南省“萬名中小學校長培訓計劃”項目教學管理工作人員，共計21人，工作地點在河南大學鄭州校區。

三、招聘程序

（一）報名方式

采取網上報名方式，應聘者請將報名登記表（見附件）和個人簡歷電子檔發至制定郵箱（18537876973@163.com），郵件名稱為“招聘+姓名”；個人詳細簡歷中需附有身份證正反面掃描件，學歷和學位證書掃描件。

（二）報名時間

公告發布之日起，截止至2025年7月17日18:00。

（三）資格審查

根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將在報名截止后通過電話、短信或郵件等方式通知進行資格審查。通過初篩的應聘者請于2025年7月21日至7月23日期間攜帶：（1）報名登記表、個人簡歷各1份；（2）本人身份證（有效期內的二代身份證）、畢業證、學位證原件及復印件各1份；（3）本人2寸近期免冠照片2張；（4）國內高校畢業生須提供各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份（可登錄學信網認證打印）；海外及港澳臺地區高校畢業生須提供教育部出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件1份；

以上材料按照1-4的順序，由本人攜帶至河南大學干部培訓中心403會議室進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經查實，取消考試或錄用資格。

（四）能力考核

考核內容分為筆試和面試，筆試滿分100分，以閉卷方式進行；面試滿分100分。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，成績從高到低依次錄取。成績并列者，中共黨員、有教師資格證和從事教育培訓工作經歷及管理學、教育學、心理學、思政等相關專業優先。

筆試時間：將在資格審查時另行通知。

考核地點：河南大學干部培訓中心501教室。

（五）體檢與政審

考核通過人員到指定三甲醫院參加體檢。體檢對象放棄體檢、因體檢不合格出現招聘崗位缺額的或放棄錄用資格的，招聘方按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格后，招聘方對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現等方面進行考察，考察不合格不予聘用。

（六）錄取聘用

根據成績確定擬聘用人員；擬聘用人員名單在學院網站、微信公眾號公示5個工作日，試用期為1個月，經試用合格后，聘用人員與河南豪德人力資源集團有限公司簽訂用工協議，派遣聘用人員到崗工作。簽訂協議后服務年限不得少于1年。

四、薪資待遇及相關事宜

工資按照河南省“萬名中小學校長培訓計劃”項目支出預算標準的規定執行。試用期滿簽訂聘用合同人員繳納“五險一金”。

五、注意事項

1.應聘人員提交的各項應聘材料須真實、準確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經查實取消應聘資格，已簽勞動合同無效。

2.公示期滿后，公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員，統一按照相關規定辦理聘用手續。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。

3.本次實行勞務派遣，招聘人員與河南豪德人力資源集團有限公司簽訂《勞務派遣勞動合同》，試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

聯系人：李老師：18537876973 ? ?

楊老師：17837813908