2023年河南省信陽市新縣公開招聘“一村一名大學(xué)生”35名

    為貫徹落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的實(shí)施意見》《新縣2023年度人才強(qiáng)縣行動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，吸引各類人才到基層服務(wù)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委縣政府同意，現(xiàn)就新縣2023年公開招聘“一村一名大學(xué)生”有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位

    本次計(jì)劃公開招聘35人，具體崗位詳見《新縣2023年公開招聘“一村一名大學(xué)生”職位表》(附件1)。

    二、招聘資格條件

    (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.年齡：年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。即：1987年12月31日(不含)至2005年12月31日(含)期間出生;

    5.學(xué)歷、專業(yè)：學(xué)歷要求普通高等教育專科及以上，專業(yè)不限;

    6.戶籍：具有新縣戶籍;

    7.適應(yīng)崗位要求的身體條件及具備招聘崗位的其他條件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

    2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查審查的;

    3.現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士研究生、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

    4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    5.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

    三、報(bào)名方式、時(shí)間和要求

    (一)報(bào)名方式

    本次報(bào)名采取現(xiàn)場或者郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，選擇其中一種方式即可。

    (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    1.報(bào)名時(shí)間。2023年12月13日至12月19日，工作日期間上午8:30—11:30，下午15:00—17:00;

    2.報(bào)名地點(diǎn)。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：新縣人力資源和社會保障局102室;郵箱報(bào)名地址：xx2955107@126.com。

    (三)報(bào)名要求

    報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

    1.現(xiàn)場報(bào)名。

    ①提交一份《新縣2023年公開招聘“一村一名大學(xué)生”報(bào)名登記表》(附件2)，并在報(bào)名表處張貼近期一寸免冠彩色照片2張;

    ②本人有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)臨時(shí)身份證等)、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需附加材料，所有證件均需提供原件、復(fù)印件各一份;

    ③現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

    2.郵箱報(bào)名。

    ①按照現(xiàn)場報(bào)名的資料要求，將所需材料掃描打包后發(fā)送至指定郵箱。郵箱主題及壓縮包按“職位代碼+姓名”的格式注明;

    ②郵箱報(bào)名資格審查時(shí)間：2023年12月13日至12月19日，工作日期間上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。報(bào)考人員要關(guān)注本人報(bào)名時(shí)所用郵箱，及時(shí)接收資格初審反饋意見。初審不合格者需在資格審查時(shí)間截止前提交相關(guān)補(bǔ)充材料，逾期未提交的視為放棄。

    四、考試

    考試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。如同一崗位有效報(bào)名人數(shù)比例超過1:3時(shí)設(shè)置筆試，不足1:3時(shí)按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)行面試。筆試及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(其中只進(jìn)行面試的，面試成績作為考試總成績)。

    五、體檢

    根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位參加考試人員中，按高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

    六、考察

    考察工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)自行組織實(shí)施，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，全面考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)度、廉潔自律等情況，對政治上不合格的一票否決。對于不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察的人員，視為自動(dòng)放棄。考察不合格者取消資格，按照該職位報(bào)名者考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，履行體檢、考察程序，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

    七、公示、聘用

    對擬聘用人員，在新縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，按照國家相關(guān)法律法規(guī)與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，合同期為三年(試用期為三個(gè)月)，合同期滿后自行解除聘用關(guān)系。合同期內(nèi)，不得調(diào)離聘用崗位，招聘人員如通過換屆正式進(jìn)入村“兩委”的，合同終止。

    八、身份及待遇

    (一)身份：按照“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用”的原則，本次招聘人員由工作所在鄉(xiāng)政府與其簽訂合同，不具有國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。

    (二)待遇：由縣財(cái)政保障基本工資和繳納社會保險(xiǎn)，基本工資參照新入職事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。

    (三)日常管理：縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)總體管理并監(jiān)督工作實(shí)施情況，招聘人員通過相關(guān)程序后，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一分配崗位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為用人單位負(fù)責(zé)人員日常管理，要對人員在崗情況加強(qiáng)監(jiān)管，每月按時(shí)向縣人力資源公共服務(wù)中心上報(bào)人員考勤、花名冊等，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。服務(wù)村(社區(qū))“兩委”職數(shù)有空缺時(shí)，工作表現(xiàn)優(yōu)異且穩(wěn)定性強(qiáng)的人員可通過選舉或補(bǔ)選的方式進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”干部隊(duì)伍。

    九、其他事項(xiàng)

    (一)資格審查工作貫穿于招聘的全過程。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督，資格審查貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，取消其參加或聘用資格。

    (二)因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收相關(guān)信息的，后果由本人承擔(dān)。

    招聘工作專用網(wǎng)站：新縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.hnxxrsj.gov.cn/

    本公告未盡事宜咨詢電話：0376-2955107(新縣人力資源公共服務(wù)中心)。

    附 件:1.新縣2023年公開招聘“一村一名大學(xué)生”職位表.xls (25.5 KB);

    2.《新縣2023年公開招聘“一村一名大學(xué)生”報(bào)名登記表》.doc (22 KB)。

中共新縣縣委組織部

    新縣人力資源和社會保障局

    2023年12月13日