鄭州大學藥物安全性評價研究中心根據工作需要，現面向校內外公開招聘科研助理6名，從事生物分析、制劑分析、臨床檢驗、病理技術等相關工作。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持人崗相適、人事相宜的原則。

二、招聘崗位

（一）生物分析人員1名；

（二）制劑分析人員2名；

（三）病理技術人員1名；

（四）臨床檢驗人員2名。

三、崗位職責

四、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律法規；思想政治素質良好，擁護中國共產黨領導；身心健康，能夠適應崗位需要。

（二）崗位條件

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類行政、刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.法律規定不得聘用的其他情形。

五、報名方式

（一）采用發送電子郵件方式報名，報名截止日期為2025年11月18日。

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（詳見附件）；

（三）請將以下材料同時發送至報名郵箱：rczx@zzu.edu.cn，hnghzz@yeah.net。郵件主題請按下列格式注明：“應聘崗位+畢業院校+姓名”。例：“生物分析人員+鄭州大學+張**”。

1.應聘人員登記表（Excel格式）；

2.第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書，獲獎證書及現有專業技術資格證書等材料，所有文件需由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發送；

3.與應聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業院校+姓名”。例：“鄭州大學+張**”。

六、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。若因個人原因影響應聘，后果自負。

（二）若報名資料不全或電子照片不符合要求，應聘人員應按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證、第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書，獲獎證書，專業技術資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應聘資格。

七、體檢聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事部備案后，派遣至鄭州大學藥物安全性評價研究中心工作；

（二）擬聘人員試用期為2個月，試用期滿考核合格者，繼續按照合同履行職責。試用期期間經鄭州大學藥物安全性評價研究中心考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動合同；

（三）擬錄用人員若為在職狀態，應在入職時提供與原單位終止或解除勞動關系的證明文件（包括但不限于勞動合同解除證明、離職證明等），以確保擬錄用人員與原單位無勞動關系存續情況，方可簽訂勞動合同。

八、工資待遇

稅前工資：5000-10000元左右/月（含單位和個人承擔的各項社會保險、住房公積金等），具體面議。

九、聯系方式

聯系人：黃老師

聯系電話：0371-65688704

附件：應聘人員登記表.xls

鄭州大學藥物安全性評價研究中心

河南貫恒人力資源服務有限公司

2025年11月10日

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來源鏈接：

https://www.zzu.edu.cn/info/1442/87026.htm