根據《河南省人民政府關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(豫政〔2020〕14號)、《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關于印發河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)、《關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》(豫人社規〔2020〕5號)等有關文件的規定，現將孟州市人力資源和社會保障局招聘城鎮公益性崗位的有關事項公告如下：

一、崗位設置

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘城鎮公益性崗位工作人員35名，其中從事后勤輔助類工作10名，公共服務25名。

二、招聘對象

1.擁有孟州市戶籍。

2.城鎮公益性崗位安置對象為符合條件的就業困難人員，有就業能力和就業愿望,外出就業困難且身體條件能適應工作崗位需要的人員。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

2.自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責，吃苦耐勞;

3.身體健康，符合所報崗位工作要求;

4.《就業創業證》有登記失業記錄并經各鄉鎮辦事處認定的就業困難人員;

5.無違法違紀行為記錄。有下列情形之一的，不予招聘：(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;(4)其他不適宜從事招聘崗位的;

6.在進入公益性崗位安置前，需要有就業服務平臺登記的轉移就業服務記錄(《就業失業登記證》或《就業創業證》標識為就業困難人員，體現為至少有一次職業介紹、職業技能培訓、創業培訓、扶持自主創業等就業創業服務)，確實難以就業的，可作為公益性崗位安置對象。

四、報名要求

(一) 報名時間和報名地點

報名時間：2025年9月19日--2025年9月30日;

報名地點：孟州市人社局一樓服務大廳3號窗口，咨詢電話：0391-8196618。

(二)報名方式

本次招聘，采取現場報名的方式進行。

1.符合條件的人員，攜帶身份證原件到報名現場領取《公益性崗位就業申請表》，如實填寫并提交個人報名信息材料;

2.申報人提交：居民身份證、社?？ā艨诒臼醉摵捅救隧搹陀〖环?，其中高校畢業生需提交畢業證復印件一份。

報名實行承諾制，個人對所提供材料真實性予以承諾。

(三)供需對接

符合招聘條件人員均進入面試，根據報名和面試情況，向用人單位進行推薦，經雙方選擇,確定擬錄用人員。請報名人員務必保持電話暢通，未聯系到本人或逾期未到，視為自動放棄。

(四)錄用

就業困難人員與用人單位達成就業意向并通過人社部門初審匯總后，對擬錄用人員，在孟州市人力資源和社會保障局微信公眾號上公示5個工作日,公示合格的確定為錄用人選。

五、人員管理

用人單位與公益性崗位人員簽訂公益性崗位勞動合同，并負責日常管理、考核，確定崗位職責，制定相應的管理制度和考核獎懲辦法，建立公益性崗位就業人員花名冊，嚴格執行考勤制度，將其考勤情況和工作表現作為支付補貼的依據。

公益性崗位安置人員應認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，服從組織安排。對存在不按時到崗、無法完成崗位職責、不服從工作安排、不遵守工作紀律等行為的，將取消公益性崗位的聘用資格。對弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格的，按有關規定取消其上崗資格，追究有關當事人的責任。

六、薪酬待遇

城鎮公益性崗位補貼標準，原則上不高于當地最低工資標準，公益崗人員工資中超出崗位補貼標準的部分由用人單位承擔。城鎮公益性崗位社會保險補貼包含用人單位繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、生育保險費、失業保險費、工傷保險費，按單位實際繳納部分給予補貼。個人部分自行承擔。

七、相關要求

本次招募嚴格按照公開發布信息、個人自愿申請、鄉鎮(辦事處)資格審查、人社局公示等程序進行，嚴禁弄虛作假、優親厚友、騙取補貼等違法違規行為發生。

孟州市人力資源和社會保障局

2025年9月19日