漯河
一、招聘計劃
2024年醫學高等專科學校面向社會公開招聘工作人員25名(具體計劃見附件1)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;
4.身心健康，熱愛招聘崗位工作;
5.符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業等條件;(詳見附件1)
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
(1)報考者應當在報名前取得相應學歷學位。
(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。
(3)專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)執行。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1.按照有關規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、試用期或服務期未滿人員(包括、單位招聘等有最低服務期限人員);
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.曾在招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
(三)條件說明：
應屆畢業生或擇業期內未就業的高校畢業生特指2022年、2023年、2024年畢業的高校畢業生。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名
本次招聘采取網上報名的方式進行，不收取報名費。
報名時間：2024年9月1日8：009月4日17：00。
報名方式：應聘人員將報名材料發送至報名郵箱lhyzrsc@sina.com。
報名材料：①《漯河醫學高等專科學校公開招聘工作人員應聘報名表》(附件2);②本人簡歷及研究方向、科研項目和學術成果等情況;③本人有效身份證(正反兩面);④各學歷階段的畢業證和學位證、成績單(加蓋院校公章)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書);⑤執業證、資格證、職稱證、規培證、英語等級證;⑥資格條件中要求提供的其他相關證明材料，以上報名材料按順序均提供掃描件(例命名：姓名+證件名稱)，掃描件格式為PDF格式，以壓縮包形式發送，發送至報名郵箱，報名郵件命名格式：應聘崗位代碼+應聘專業+學歷+姓名。
2.資格初審
根據招聘條件統一對應聘人員提交的材料進行資格初審。初審結果將通過電話或郵件等途徑進行反饋通知。報考資料不全或不符合要求的，報考者可在報名時間內及時補充或更換并按要求再次提交審查。報考人員對報名資格初審結果有異議的，可及時咨詢(0395-2122273，正常辦公時間使用)，報名截止前未反映的，視為對初審結果無異議，報考人員每人限報一個崗位，通過報名資格初審，不能再報考其他崗位。
3.資格復審
通過資格初審人員須在規定時間內到指定地點進行資格復審。資格復審確認時須提供報名材料原件及復印件2套(按順序排列)。
資格復審確認時間和地點另行通知。應聘人員必須本人參加資格確認，不得由他人代替。
逾期不參加資格復審的人員，視為自動放棄應聘資格;資格復審不合格的，取消應聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員需認真對照招聘崗位資格條件，如實填報個人信息，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消應聘資格。
資格復審合格后，復審結果報市人力資源和社會保障局備案。
(二)考試
為有序組織，提高效率，同一崗位按報名人數與擬招聘人數5:1的比例控制面試人員。通過資格復審的考生人數與擬招聘崗位計劃數比例超過5:1的崗位采取筆試與面試相結合形式，筆試成績計入總成績。報考學歷要求為博士研究生的崗位和通過資格復審的考生人數與擬招聘崗位計劃數比例未超過5:1(含)的崗位，簡化招聘程序，采取直接面試形式，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
通過資格復審的考生人數與擬招聘崗位計劃數比例超過5:1的崗位，通過資格復審的考生全部參加筆試。
筆試采取閉卷方式進行，根據招聘專業學科內容分別命題，主要測試考生基本理論、基本知識、基本技能。筆試滿分為100分。筆試成績當場公布(保留小數點后兩位)。
筆試時間、地點另行通知。逾期不參加筆試者，視為自動放棄應聘資格。
2.面試
(1)筆試結束后，參加筆試的招聘崗位按崗位擬招聘計劃1：5的比例從高分到低分確定進入面試人員。進入面試人員缺考的不再遞補。
報考學歷要求為博士研究生的崗位和通過資格復審的考生人數與擬招聘崗位計劃數比例未超過5:1(含)的崗位，通過資格復審的考生全部確定為進入面試人員。
(2)面試采取試講和答辯相結合的形式進行。試講時間5分鐘、答辯時間5分鐘。重點考查應聘人員的儀表儀態、表達能力、溝通能力、應變能力、專業水平等，了解應聘人員是否具備擬聘崗位所需的專業知識和綜合素質。面試滿分100分。面試成績當場公布(保留小數點后兩位)。
面試時間、地點另行通知。逾期不參加面試者，視為自動放棄應聘資格。
3.考試總成績
(1)通過資格復審的考生人數與擬招聘崗位計劃數比例超過5:1的崗位
考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%;
(2)報考學歷要求為博士研究生的崗位和通過資格復審的考生人數與擬招聘崗位計劃數比例未超過5:1(含)的崗位
考試總成績=面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位。
考試設置考試總成績分數合格線(60分)，考生考試總成績須達到60分以上，方能進入體檢環節。考試總成績并列的考生，均進入體檢環節。
(三)體檢
根據考試總成績，按崗位擬招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定為進入體檢環節人員。
進入體檢環節人員須攜帶本人有效身份證參加體檢。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準。因體檢不合格造成崗位空缺的不再遞補。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。因考察不合格造成崗位空缺的不再遞補。
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在漯河市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.halh.lss.gov.cn)和漯河醫學高等專科學校門戶網站(http://www.lhmc.edu.cn/)進行不少于7個工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。
(六)聘用
1.經公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后，必須在1個月內到用人單位報到并辦理有關手續。用人單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，首個聘期不低于5年(含試用期)。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
3.聘用人員試用期按有關規定執行。
4.試用期滿，由用人單位進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;考察不合格的，經用人單位審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
四、人才待遇
招聘入職后，享受事業單位工作人員待遇，納入事業編制管理。同時按照《漯河市高層次人才支持辦法》《漯河市引進高層次創新人才六可選服務保障若干措施》《關于實施百千萬人才計劃助力漯河十四五高質量發展的意見》等文件精神，享受相應的補貼待遇(含生活補助、購房補貼等)。
五、工作紀律和要求
(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。考生需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取報考資格的，一經查實，取消本次應聘資格。
(二)報考人員在參加本次招考活動期間務必密切關注網絡信息，保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，因報考人員個人原因導致不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0395-2122273(工作時間內接聽)www.jrzp.com
