職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1. 設計和優化公司績效管理體系,確保與公司戰略目標相匹配
2. 制定績效管理相關政策、流程和工具,組織并實施績效管理培訓
3. 負責收集、分析績效數據,為公司人才決策提供支持
4. 監控績效管理過程,對存在的問題提出改進措施并跟進落實
5. 指導和協助各部門進行績效評估,確保評估的公正性和有效性
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業
2. 5年以上人力資源工作經驗,3年以上績效管理經驗
3. 熟悉績效管理理論、方法及工具,具備績效管理體系建設經驗
4. 具備良好的溝通協調能力、數據分析能力和邏輯思維能力
5. 具備較強的團隊協作精神,能承受工作壓力
1. 設計和優化公司績效管理體系,確保與公司戰略目標相匹配
2. 制定績效管理相關政策、流程和工具,組織并實施績效管理培訓
3. 負責收集、分析績效數據,為公司人才決策提供支持
4. 監控績效管理過程,對存在的問題提出改進措施并跟進落實
5. 指導和協助各部門進行績效評估,確保評估的公正性和有效性
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業
2. 5年以上人力資源工作經驗,3年以上績效管理經驗
3. 熟悉績效管理理論、方法及工具,具備績效管理體系建設經驗
4. 具備良好的溝通協調能力、數據分析能力和邏輯思維能力
5. 具備較強的團隊協作精神,能承受工作壓力
工作地點
地址:焦作沁陽市焦作沁陽市河南超威
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
谷先生/..HR
河南超威電源有限公司
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行業未知
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1000人以上
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股份制企業
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河南省沁陽市沁南工業區廖屯加油站南500m路東
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
