職位描述
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?一、崗位職責(zé)?
?戰(zhàn)略規(guī)劃與體系管理?
制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系(如ISO9001、SA8000),確保符合國家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)14。
推動質(zhì)量文化落地,通過定期質(zhì)量評審會議(如月度質(zhì)量目標(biāo)評審)監(jiān)控體系運(yùn)行有效性24。
?質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)制定?
主導(dǎo)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書的編制與更新,監(jiān)督生產(chǎn)全流程(來料、制程、成品)的質(zhì)量控制12。
處理重大質(zhì)量異常及客戶投訴,主導(dǎo)質(zhì)量事故調(diào)查并提出改進(jìn)措施(如降低缺陷率30%的案例)46。
?供應(yīng)商與供應(yīng)鏈管理?
建立供應(yīng)商評估機(jī)制,審核供應(yīng)商資質(zhì)并輔導(dǎo)其提升質(zhì)量能力,優(yōu)化供應(yīng)鏈整體品質(zhì)水平(如供應(yīng)商合格率從70%提升至95%)12。
監(jiān)控供應(yīng)商物料質(zhì)量,對爭議性原材料的質(zhì)量允收進(jìn)行最終裁決26。
?跨部門協(xié)同與資源統(tǒng)籌?
聯(lián)動生產(chǎn)、采購、研發(fā)等部門優(yōu)化流程(如生產(chǎn)工藝改進(jìn)、成本控制),推動質(zhì)量目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)協(xié)同。
制定部門年度預(yù)算,控制質(zhì)量成本(如檢驗(yàn)費(fèi)用、質(zhì)量改進(jìn)專項(xiàng)支出)。
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效管理?
搭建質(zhì)量人才梯隊(duì),組織內(nèi)部培訓(xùn)及考核(如檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作培訓(xùn)、內(nèi)審員能力提升)26。
實(shí)施績效考核,推動質(zhì)量目標(biāo)分解至部門及個人層級47。
?二、任職資格?
?教育背景?
本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、紡織/印刷/物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先36。
?工作經(jīng)驗(yàn)?
8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如汽車、動力電池等行業(yè))
工作地點(diǎn)
地址:鄭州鞏義市鄭州-鞏義胡坡村泛銳熠輝
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉經(jīng)理HR
鞏義市泛銳熠輝復(fù)合材料有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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河南省鞏義市站街鎮(zhèn)胡坡村
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-11-29 21:10:27
692人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
