誠(chéng)招房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-8000元
鄭州
經(jīng)驗(yàn)不限
高中
鄭州
經(jīng)驗(yàn)不限
高中
- 五險(xiǎn)一金
- 彈性工作
- 無(wú)試用期
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
在這里你將會(huì)收獲:
1、高收入:底薪3000+高額提成(通提)+帶薪培訓(xùn)+公司全額付費(fèi)端口+季度分紅+每月明星經(jīng)紀(jì)人高額大獎(jiǎng)+月底聚餐+旅游 = 全公司近100名置業(yè)專(zhuān)家平均月薪8000元以上;
2、快速的成長(zhǎng):人才是我們較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為全員提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練;
3、良好的發(fā)展:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人(3個(gè)月)------資深經(jīng)紀(jì)人(3-6個(gè)月)-----高級(jí)經(jīng)紀(jì)人(6-12個(gè)月)------分行經(jīng)理(12個(gè)月以上)-----店長(zhǎng)(1-2年)-----區(qū)域經(jīng)理(3-4年)-----區(qū)域總監(jiān)(5-6年);
4、雄厚的平臺(tái)支持:200多家直營(yíng)門(mén)店,2500名行業(yè)精英,金水區(qū)、二七區(qū)、中原區(qū)、管城區(qū)、惠濟(jì)區(qū)、鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)全城覆蓋鄭州市較大房產(chǎn)中介連鎖機(jī)構(gòu);
5、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系:這里為所有員工精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,包含有:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)----提升培訓(xùn)------資深經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)------管理層培訓(xùn)。這里沒(méi)有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)技能;
6、同歡慶:月度、季度、年度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、現(xiàn)金巨獎(jiǎng)和旅游機(jī)會(huì);
7、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):定期選擇優(yōu)秀員工參加國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)房產(chǎn)銷(xiāo)售效率提高;
我們這樣對(duì)待新同事:
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘車(chē)東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起。
2、在店內(nèi)與客戶(hù)電話(huà)溝通,不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字話(huà)術(shù)教給您。
3、積累客戶(hù)與房源資源;系統(tǒng)里大量的積累和完善的房源信息,助您完成前期積累。
4、從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘*桶金。
職位要求:滿(mǎn)18周歲,高中以上學(xué)歷
工作地點(diǎn)
地址:鄭州滎陽(yáng)市豫龍街道金地格林小城8號(hào)樓108商鋪
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
司先生HR
滎陽(yáng)市格林房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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金地格林小城8號(hào)樓108商鋪
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